HR Manažer

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro českou rodinnou automotive firmu hledáme zkušeného kandidáta/ku z HR, který by se rád podílel na nových HR strategiích, náboru THP a manažerských pozic a vedení malého týmu HR specialistů. Vhodné i pro zkušeného HR Generalistu, který se chce ve své kariéře posunout vpřed! Místo pracoviště: Český Dub Vaší náplní práce bude vedení menšího týmu, zastřešení náborového procesu THP a manažerských pozic, inzerce a pohovory a komunikace s vedoucími odděleních napříč firmou. Zároveň se budete podílet na implementaci personálních strategií a reportovat vedení. Pozice také obnáší tvorbu smluv a dalších dokumentů, organizaci firemních akcí pro zaměstnance (grilovačky, výlety), komunikaci s personálními agenturami a vedení celkového procesu vzdělávání.

Jiné výhody

Na oplátku nabízíme motivační fin. ohodnocení dle zkušeností a představ, automobil k soukromým účelům, mobil a notebook, týden dovolené navíc, flexibilní a pouze 7h pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport kartu, firemní masáže, výhodný tarif od T-mobile a firemní akce. NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Velkou roli ve firmě hraje osobnost a tzv. "chemie". Úspěšný kandidát nemusí být přímo z pozice HR Manažera/ky, ale určitě musí mít předchozí praxi z HR ve výrobní společnosti (automotive) min. 3 roky. Dále je potřeba skvělá znalost Zákoníku práce a ideální by byla i praxe se vzděláváním zaměstnanců. Jinak hledáme spíše týmového hráče, který nebude chtít být jen velký šéf, co rozkazuje, ale potáhne se svým týmem za jedno lano.

Práce v oboru: Management, Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Český Dub