Nabídka pracovní pozice od 29. 3. 2023 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Pojď s námi pracovat na našich projektech jako Seniorní Java Developer/Architekt.
Jde o pozici kombinující široký přehled o architektuře obecně, specifik zákazníka a jeho systémů i znalost konkrétních technologií.
Nabízíme Ti zajímavou a různorodou práci v uvedené oblasti a tím i dlouhodobou pracovní
perspektivu v naší společnosti.
Co Tě na pozici čeká?
- Redesign robustního middleware systému, který zpracovává
data bookmakerů a přes webová rozhraní nabízí strukturované
nabídky koncovým uživatelům přes mobilní klienty. Vše probíhá
přes REST/Websockets. Aktuální infrastruktura využívá zápisu
do databáze (PostgresSQL) a následném rozesílaní dat přes
RabbitMQ/ Kafku.
- Cílem redesignu je nahrazení současného řešení vysoce propustnou a dostupnou
mikroservisní architekturou, která zajistí technickou stabilitu a umožní rozvoj do budoucna.
- Budeš komunikovat primárně s naším týmem – architekty, vývojáři a testery/analytiky.
- Budeme společně diskutovat požadavky, konzultovat legislativní a regulatorní dopady,
navrhovat možná řešení na jejich potřeby a vytvářet backlog změn s prioritami pro realizaci a nasazení.
- Požadavky budeš transformovat do funkční specifikace a tasků pro vývojáře. Tím vytvoříš
propojení mezi potřebami klientů a přípravou technického řešení. Vše ve spolupráci s dalšími
členy týmu a zejména s vlastními vývojáři. Můžeš se také podílet na řízení týmu vývojářů.
Setkáš se u nás zejména s následujícími technologiemi:
- Java – jednotlivé služby jsou implementovány v Javě s využitím Spring frameworku
- Kafka / RabbitMQ – aktuálně se využívá RabbitMQ s postupným přechodem na Kafku
- PostgreSQL – aktuálně využívaná databáze, bude využívána i nadále
- OpenShift – interní cloud založený na Kubernetes
- Nebo třeba Apache Ignite, ElasticSearch, MongoDB, Hazelcast
Jiné výhody
Co nabízíme na oplátku:
- Profesní rozvoj postavený na certifikovaných vzdělávacích programech
- Účast na zisku společnosti (Profit Participation Plan)
- Firemní akciový program (Share Purchase Plan) – možnost nákupu zaměstnaneckých akcií
- 25 dní dovolené
- 3 sick-days
- 30 dní plně hrazené krátkodobé nemoci
- Stravenky v hodnotě 120 CZK za odpracovaný den (stravenkovou kartu máme od
společnosti SODEXO)
- 10 800 CZK ročně v rámci Benefit Plus programu
- Bonus za doporučení nových kolegů 30 000 CZK
- Bezúroční půjčka pro zaměstnance
- Multisport karta
- Participace na různých sportovních událostech jako Král Šumavy, Pražský Maraton,…
- Member Assistance Program – možnost využití služeb odborníků při zdravotních, pracovních
nebo jiných životných potížích
- A mnoho dalších
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Co očekáváme my od Tebe?
- Praktické zkušenosti na obdobné pozici
- Zkušenosti s analýzou požadavků a jejich projednávání
- Schopnost popsat a navrhnout řešení
- Angličtinu na komunikativní úrovni a určitě také češtinu nebo slovenštinu
- Výborné komunikační dovednosti
- Analytické myšlení
Zdroj nabídky: Dobrá práce
