HR Generalist

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Vyhledávání, výběr a přijímaní nových zaměstnanců včetně komunikace s personálními agenturami
Příprava podkladů pro pracovně-právní dokumenty pro externí mzdovou agenturu (pracovní smlouvy, mzdové výměry, ukončení pracovního poměru apod.)
Komunikace s kolegy ohledně přípravy pracovních pomůcek pro zaměstnance, zajištění vstupních školení a zdravotních prohlídek, komunikace s mzdovou účtárnou ohledně mzdové agendy
Zastřešení pracovně-právní agendy (konzultace v rámci HR problematiky, navrhování řešení, benefity)
Spolupráce na projektech v rámci HR a podpůrných oddělení, jak v Ostravě, tak v Praze či Mostu
Tvorba, udržování a archivace osobních složek zaměstnanců, vedení personální agendy

Jiné výhody

Týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce
Ranní směny
Motivující finanční ohodnocení
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Možnost příležitostných home office (po domluvě)
Kvartální odměny za odvedenou práci
Příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu
Možnost okamžitého nástupu


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici HR generalist! Pokud máte zkušenost s náborem a rád/a byste se dále realizoval/a v oboru lidských zdrojů, je tato pracovní příležitost možná právě pro Vás!

2 roky praxe v interním HR či v pracovní agentuře
Zkušenosti s náborem a přípravou pracovně-právních dokumentů
Pečlivost, dobré organizační schopnosti
Dobré komunikační dovednosti
Ochota cestovat v rámci poboček (zejména do Prahy)

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Ostrava