Místo práce: Nový Rychnov (informace o místu práce: Nový Rychnov)
Mzda: 35 000–39 000 Kč/měsíc
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
HRdinové a HRdinky v oblasti péče o zaměstnance a náboru HLASTE SE !
Nábor, personální administrativa, monitorování, péče o zaměstnance, na toto vše hledáme vhodného, empatického človíčka.
Hledáme někoho se zkušenostmi v automotive nebo ve větších výrobnách.
Někoho, kdo má rád ve všem jasno a rád komunikuje s lidmi .
Někoho, kdo věří, že starat se o zaměstnance je důležité.
A někoho, kdo má vlastní iniciativu v budování zdravých vztahů na pracovišti.
Náplň práce:
• Stanovení, koordinace a optimalizace personálních procesů a sociální politiky organizace.
• Metodická činnost v oblasti personálních procesů a administrativy.
• Zpracování výhledů v oblasti lidských zdrojů v souladu s cíli organizace a realizace kroků k zajištění personálních potřeb organizace.
• Nastavení systému a procesů výběru, náboru, adaptace, rozvoje, hodnocení, odměňování, motivace, uvolňování a propouštění zaměstnanců.
• Monitorování spokojenosti zaměstnanců.
Jiné výhody
• Velmi zajímavá mzda 35.000 až 39.000 CZK /Brutto měsíc (dle zkušeností)
• Pružnou pracovní dobu s převodem kladného i záporného salda v rámci 52 týdnů, možnost využívat Home office
• Důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
• 5 týdnů dovolené
• Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
• Příspěvek do cafeterie (6.000 Kč/rok)
• Dotované závodní stravování (menu od 16,50 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
• Sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení, fitness)
• Širokou škálu dalšího vzdělávání (např. intenzivní jazykové kurzy) a zájmové kurzy zdarma
• Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)