Náborář/ka pro nový projekt / Most / Podbořany

Nabídka pracovní pozice od 28. 3. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Most (informace o místu práce: Most)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro našeho významného klienta, výrobce komponentů pro automobily, hledáme vhodného uchazeče na pozici: Náborář pro nový projekt / Most Hledáme osobnost, která bude ochotná učit se novým věcem, bude mít otevřenou mysl bez předsudků a bude týmovým hráčem. Nový kolega by měl být silně orientován na interní zákazníky, se kterými bude spolupracovat na denní bázi, měl by mít komplexní myšlení a zkušenosti s řízením konfliktů. Bude cílevědomý, pečlivý, spolehlivý a důsledný v dosahování požadovaných výsledků. Náplň práce Nábor vybraných pracovních pozic pro nový projekt Ve spolupráci s vedoucími oddělení definovat parametry požadovaných pracovních pozic Spolupráce s personálními agenturami & headhunters Personální marketing Vedení interního on-boardingového procesu, spolupráci se sesterskými závody na interních školeních pro nové zaměstnance Příprava kariérních plánů a kvalifikačních dohod Úzká spolupráce se vzdělávacími institucemi při získávání nových talentů Hledání nových příležitostí pro budování Značky zaměstnavatele Tvorba a správa právní dokumentace související s celým pracovním cyklem zaměstnanců Interní školitel - zajištění dodržování pracovněprávních předpisů v praxi Podpora mzdové účetní - správa docházkového systému, příprava plánu směn, škodní komise apod. Implementace systému bonusů a benefitů pro nový projekt Reportování klíčových ukazatelů v oblasti lidských zdrojů vedení společnosti

Jiné výhody

Zázemí stabilní nadnárodní společnosti Pracovní smlouva na dobu neurčitou Pružná pracovní doba Vzdělávání a příležitost k rozvoji Bohatý bonusový a benefitní systém (příspěvek na dopravu, variabilní složka mzdy, vánoční bonus, odměna za pracovní výročí, dovolená navíc, cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění a další) Lokalita: Most, občas dojíždění do Podbořan, okr. Louny Termín nástupu: ihned / dohodou

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Středoškolské vzdělání (preferována administrativní oblast: personální, právní, sociální, obchodní akademie) Znalost anglického jazyka (min. B2) Praxe min. 5 let v oblasti lidských zdrojů Znalost pracovně-právní legislativy, zejména Zákoníku práce Teamio Pokročilá znalost nástrojů MS Office Řidičský průkaz sk. B

Zdroj nabídky: Easy-prace.cz

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Zaměstnanci jsou nejlepší indikátor úspěchu, říká šéfka HP

Zaměstnanci jsou nejlepší indikátor úspěchu, říká šéfka HP

Hodně sází na lidi, které má kolem sebe. „Naprostá většina úspěchů je v mém případě dílem...více

I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud

I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud

Kdy možné dát výpověď zaměstnankyni, která tráví část pracovní doby na internetových seznamkách?...více

V polovině neotevřených datovek je vzkaz od exekutora či finančního úřadu

V polovině neotevřených datovek je vzkaz od exekutora či finančního úřadu

V každé druhé dosud neotevřené datové schránce se nachází dopis od finančního úřadu nebo...více

Partners Financial Services