HR manager/ka v automotive společnosti

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pracujte pro jednoho z lídrů v oblasti technologií a inovací pro automobilový průmysl. Společnost má své zastoupení v několika městech České republiky.  –Podílet se na rozvoji personální strategie společnosti –Zodpovědnost za všechny procesy personálního a mzdového oddělení –Podílet se na plánování nákladů na lidské zdroje –Zastřešení oblasti přijímání a propouštění zaměstnanců –Monitorování výběrových řízení na všech úrovních –Pravidelné vyhodnocování KPI –Zodpovědnost za HR reporting, HR budget a HR headcount –Vydávání interních předpisů v souladu s legislativou a kontrola jejich dodržování –Monitorování školících procesů ve společnosti, zodpovědnost a dohled na jejich efektivitu a platnost –Zodpovědnost za přípravu auditů za HR oblast, účast při auditech a zodpovědnost za zpracování nápravných opatření v oblasti HR –Zajišťování právního souladu s pracovně právními předpisy –Podíl na procesech neustálého zlepšování –Pravidelná komunikace s centrálními funkcemi v mateřském závodě

Jiné výhody

–Smysluplnou práci ve stabilní společnosti –Motivující mzdové ohodnocení –Zajímavé a různorodé portfolio úkolů –Služební automobil (využití i pro soukromé účely) –Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc –Příspěvek do cafeteria systému 700 Kč/měsíc –5 týdnů dovolené NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
–Máte alespoň 5 let praxe na řídící pozici v personální oblasti –Jsme společnosti působící v automotive, znalost prostředí pro vás bude velkou výhodou –VŠ/příp. SŠ ekonomického nebo odborného směru (se zaměřením na personalistiku, andragogiku aj.) –Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (B2/C1), budete aktivně komunikovat s centrálními funkcemi v našem mateřském závodě –Uživatelská znalost  - MS Excel, Word, Outlook, PowerPoint –Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič –Výborná znalost legislativy (Zákoník práce, GDPR) –Praktické ovládání náborových metod pozic napříč společností (technické, odborné a manažerské pozice)

Práce v oboru: Management, Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav