Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)
Mzda: 50000 - 90000 Kč za měsíc
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Co Vás u nás čeká?
● Řízení, kontrola a organizace činností v rámci Oddělení vývoje a správy IS,
● vytváření standardů a metodik pro vytváření a rozvoj informačních systémů veřejné správy v souladu s interními procesy, postupy SFŽP ČR, metodikami a legislativou pro administraci Strukturálních fondů EU,
● spolutvorba definic potřeb, posuzování, vyhodnocování, a výběr redukovaných nebo kombinovaných projektů vývoje informačních systémů, programového vybavení nebo informačních služeb, které jsou nezávislé na jiných informačních systémech nebo na ně mají omezené vazby, případně jsou kombinované s dalším externím nákupem a zavedením informačního systému nebo rozvojem jejich provozu a údržby,
● spolupráce a zabezpečení zpracování podkladů pro aktualizaci interních legislativních norem, manuálu pracovních postupů OPŽP a dalších metodických dokumentů v oblasti působnosti oddělení,
● zajištění analýz požadavků, datových struktur a konzultačních činností spojených s vývojem spravovaných IS.
● spolupráce na tvorbě zadání pro dodavatele IS,
● spolupráce na doporučeních a návrzích nejnovějších IS,
● spolutvorba podkladů a komplexních zadání pro výběrová řízení.
Jiné výhody
Co Vám nabídneme?
● služební poměr na dobu neurčitou;
● platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců (13. platová třída, platový tarif 30.780 – 45.420 Kč v závislosti na počtu let praxe, příplatek za vedení ve výši 6.000 – 9.000 Kč;
● nenárokové složky platu (osobní příplatek ve výši 10.000 Kč + mimořádné a motivační odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů);
● perspektivní a zajímavou práci v příjemném prostředí a kolektivu.
Benefity:
● 5 týdnů dovolené;
● 2 dny placeného volna pro rodiče dětí do 10-ti let věku;
● 5 sick days;
● 12 dnů home-office/rok
● Příspěvek na stravování 99 Kč/den;
● Fond kulturních a sociálních potřeb (cca 9.000 Kč/rok);
● pružná pracovní doba;
● jazyková výuka na pracovišti (možnost výběru z AJ, NJ, FR);
● možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje;
● akce pro děti zaměstnanců, zaměstnanecké, teambuildingy, odborné exkurze.