Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Do české IT společnosti, která již 10 let nabízí svým klientům vlastní produkt v oblasti elektronické identity a budování infrastruktury PKI a digitální důvěry, hledáme juniorního konzultanta.
Budete pracovat na produktech tvořících základ infrastruktury digitální důvěry, sloužících pro komplexní práci s elektronickými dokumenty od podpisu po dlouhodobé uložení. Budete se účastnit projektů přerodu zajímavých zákazníků z organizaci pracujících s papírovými dokumenty na organizace budoucnosti fungující čistě digitálně.
Hledáš zajímavou práci, která má smysl a budoucnost? Chceš pracovat v přátelském kolektivu velmi chytrých a zkušených lidí, kteří ti rádi vše vysvětlí a naučí? Jsi fanda do kybernetické bezpečnosti? Pokud ano, další informace najdeš níže:
Spolupráce: HPP / DPČ
Lokalita: Praha – Budějovická
Nastup: IHNED
Klienti společnosti: oblast statní správy, komerční klienti - např. Kooperativa, ČSOB atd.
Pozice je vhodná pro studenty.
–Účast na presale aktivitách a příprava nabídky pro zákazníka
–Prezentace nabídky (produktu) pro zákazníka
–Účast na implementaci produktu do infrastruktury zákazníka a následně zapojení do podpory produktu
–Úzká komunikace a spolupráce se zákazníky a navrhování řešení na míru dle potřeba a požadavků zákazníka
–Péče o zákazníka a úzká spolupráce s realizačním a obchodním týmem
–Definice nových funkcí produktů na základě zpětné vazby zákazníků
Jiné výhody
–Kreativní práce na zajímavých a moderních projektech pro významné zákazníky
–Spolupráce s různými odděleni společnosti (např. tým architektů, realizaci, obchodu atd.)
–Mladý a přátelský tým
–Příjemné pracovní prostředí přímo u metra C – Budějovická
–Roční odměna stanovená na základě výsledku společnosti
–Baliček benefitů jako: stravenkový paušál, kafeterie, příspěvek na oblečení, konverzační kurz angličtiny
–Teambuildingové akce
–1 x týdně lekce jógy v kanceláře společnosti
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.