Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro našeho klienta, který je ústředním orgánem státní správy České republiky na ochranu průmyslového vlastnictví, hledáme vhodné kandidáty na pozici Systémový analytik.
Náplň práce:
* Provádění analýz procesů
* Zpracovávání uživatelských a legislativních požadavků na informační systémy veřejné správy
* Příprava detailních návrhů úprav těchto systémů z nich vyplývajících
* Administrace informačních systémů veřejné správy provozovaných Úřadem
* Podpora uživatelů při práci s informačními systémy
* Tvorba SQL dotazů v relačních databázích a zpracování výstupních sestav
* Práci s programy MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Školení zaměstnanců v práci s informačními systémy
* Provádění statistických výstupů
* Mezinárodní spolupráce v oblasti průmyslově právních informací
Požadavky:
* Vysokoškolské vzdělání získané studiem v magisterském studijním programu
* Občan České Republiky
* Trestní bezúhonnost
* Zdravotní způsobilost
* Znalosti cizího jazyka
* Složena úřednická zkouška nebo povinnost zkoušku složit
Nabízíme:
* Finanční ohodnocení dle 13. platové třídy + osobní ohodnocení
* Služební poměr na dobu neurčitou
* 5 týdnů dovolené/ rok
* Benefity jako 5x sick days, závodní stravování, příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, sportovní aktivity nebo penzijní připojištění, rekreační zařízení v Lužických horách, možnost částečného výkonu službu z jiného místa
* Velká možnost dalšího vzdělávání, školení, jazykové kurzy
* Místo výkonu práce Praha 6
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.