Nabídka pracovní pozice od 24. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Ve Vašem portfolii činností bude:
Celková HR podpora manažerů a svěřené skupiny zaměstnanců
Nábor zaměstnanců, příprava a vedení výběrových řízení
Pomoc manažerům při hodnocení, motivaci a rozvoji zaměstnanců
Zpracování HR statistik, reporting a správa aplikací
Komunikace s dodavateli personálních služeb
Spolupráce na HR projektech
Jiné výhody
Prostor pro seberealizaci a možnost uplatnit nápady
Mzdu 65-80.000,-Kč a k tomu bonusy/prémie
5 týdnů dovolené plus sickdays
Flexibilní pracovní dobu a vlastní organizaci náplně práce
Homeoffice je samozřejmostí.
Vzdělávací kurzy a školení a poskytujeme i příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, dále příspěvek na volný čas dle zaměření (sport nebo kultura)
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na stravování
Možnost umístit děti do firemní školky
Lokalitu v centru Prahy, hned u metra
Nadnárodní, stabilní společnost
Plně placená karta MHD
Plně placená karta MultiSport
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Bez skvělých lidí v pozicích HR BP firma nemůže dobře fungovat. Hledáme někoho, kdo bude zásadním partnerem/poradcem managementu, i partnerem pro vybranou skupinu zaměstnanců svěřené divize.
Protože práce s lidmi je to zásadní, co posouvá společnost dopředu, bude důležité porozumět jednotlivým manažerům, pochopit jejich potřeby. Díky Vašemu doporučení pak mohou manažeři dělat správná rozhodnutí.
Hledáme zkušeného HR BP, který je smýšlením na stejné vlně. Chce pochopit, má ochotu vyslechnout a umí přijít s návrhy. Někoho, kdo umí vstřebat rozličné národnosti, kultury, protože půjde o velmi častou práci s cizinci rozličných národností.
Podmínkou je velmi dobrá angličtina a plynulá čeština. Zaměstnanci jsou z převážné míry cizinci.
Praxe v personalistice minimálně 3 roky na podobné roli - celková HR problematika
Orientace v HR procesech
Výborné komunikační dovednosti, nadšení pro práci, snaha přicházet s řešením
Nebát se dělat změny a umět si je obhájit
Samostatnost, rozhodnost ale i ochota, kultivovaný projev
Další nabídky práce
Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika
Lokality: Praha
Zdroj nabídky: Dobrá práce
