Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
zodpovědnost za vedení náborového procesu na projektu přímo u klienta (od oslovení uchazečů přes vedení pohovorů až na feedback a offer management),
poradenství a konzultace v oblasti náboru, HR Marketingu a dalších oblastech, dle potřeb a zadání klienta,
spolupráce na různorodých mnohdy zahraničních projektech s kolegy v rámci lokálního či mezinárodního týmu a další aktivity spojené s recruitmentem,
I když hledáme zkušeného člověka, čeká Vás propracovaný onboarding, školení a mentoring od zkušených kolegů, a hlavně, skvělý tým pod vedením Petry nebo Markéty (Branch Managerky v Praze a Brně), jejíž pravou rukou je zkušený Team Leader - společně tak tvoří tandem nadřízených, kteří ví, o čem IT/HR business je. Jsou vždy podporou, a ještě jsou to správní a féroví lidé.
Jiné výhody
zázemí stabilní mezinárodní společnosti, která je jedničkou na českém i světovém trhu,
propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, odborné školení na IT recruitment a sourcing, interní systémy a další,
možnost výkonu práce v Praze (Florentinum) či v Brně (Panská ulice),
zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + atraktivní bonusový systém, který opravdu jinde nedostanete),
flexibilní pracovní dobu včetně možnosti práce na home office,
práci na plný či zkrácený úvazek (minimálně však úvazek s dotací 6 hodin denně),
přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví),
služební notebook a telefon i pro soukromé účely,
firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sick days, den volna na narozeniny, CSR den jinak, home office, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další,
skvělý tým, který aktuálně čítá 16 kolegů,
nástup možný ihned či dohodou.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.