Výrobně technický ředitel, inženýring, energetika, projekty.

Hledaná pozice

Místo práce: Ústecký kraj

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro svého klienta, úspěšnou společnost v segmentu inženýring energetických staveb, hledám vhodného kandidáta / kandidátku na pozici:
Výrobně technický ředitel / ředitelka, inženýringu, projekty v energetice, severozápadní Čechy

Co bude Vaši úspěšnou perspektivné misi odporovat:

• Váš celkový nadstandardní manažerský potenciál a Vaše manažerské kompetence na úrovni TOP managementu (strategie, finance,
vedení a řízení, procesy a systém atd.
• Výborný potenciál v oblasti projektového managementu a schopnosti řídit zakázky
• Silný leadership, silný potenciál vést a inspirovat týmy
• Kvalitní a relevantní potenciál v oblasti ekonomiky zakázek
• Řízení zakázek v objemu cca 300 mil Kč / rok
• Umět si věci spočítat, mít vhled i nadhled do ekonomické stránky projektů. Finanční plánování, plánování ziskovosti, řízení efektivnosti
zakázek
• Businessově orientovaný potenciál, obchodní duch a uvažování, schopnost dívat se na trh a najít nové příležitosti
• Výborné organizační schopnosti
• Úspěšné vedení a řízení cca 2 až 3 projektových manažerů a jejich prostřednictvím cca 4 až 5 koordinátorů zakázek
• Relevantní potenciál a znalosti v segmentu ekonomika, plánování ziskovosti zakázek, řízení efektivnosti zakázek apod.
• Rozumět danému segmentu, zkušenosti z daného segmentu: inženýringu v oblasti energetiky, montáže, projekty, potrubní rozvody,
montáže ocelových konstrukcí, strojní konstrukční výroba a prvovýroba, stavebně – montážní činnost a servis technických zařízení
• Praxe z oboru realizace velkých stavebních projektů a TZB.
• Potenciál a schopnost řídit velké projekty od stavebních, elektro, topenářství, kotelen regulací tepla MAR vzduchotechniky apod.
• Ideální prostředí a praxe ze segmentu energetika, doly, teplárny, projekty v této oblasti
• Velmi dobré praktické schopnosti a dovednosti jednat s dodavateli, s kooperujícími firmami a schopnost vyjednávat podmínky spolupráce
• Relevantní zkušenosti, odolnost vůči stresu, zátěži, schopnost orientovat se ve vztahovém profesionálním prostředí, znalost typologie lidí,
schopnost pracovat s různorodou atmosférou při jednán, při vedení svých týmů
• Efektivně podpoří výkon relevantní pozice ze segmentu velkých, popř. středně velkých stavebních firem, stejně tak firem ze segmentu
inženýringu, TZB apod.
• Stejně tak je relevantní praxe a zkušenosti ze strany investora


Jakého člověka pro našeho zákazníka hledáme:

• Čestného, slušného a poctivého s férovými hodnotami
• Člověka, který to umí s lidmi a dokáže je inspirovat, vést, podpořit, naslouchat jim a efektivně je řídit v náročných zakázkách
• Silného lídra / není to fráze /

Jaká je podpora firmy:

• Firma s dlouholetou relevantní tradicí a slušným jménem, kvalitními zákazníky
• Firma s hodnotami, péčí o své zaměstnance, férovým jednáním ke všem
• Výborné technické a provozní zázemí společnosti
• Nadstandardní projekty v segmentu inženýringu, TZB, montáží v energetice
• Moderní manažerské benefity včetně finančního bonusu za úspěšný výkon pozice
• Dlouhodobě perspektivní výkon pozice, dle úspěšného výkonu pozice možnost dalšího profesionálního kariérního postupu


Pokud Vás tato pozice zaujala, prosím kontaktujte mě na:

lavicka@mc-triton.cz

Děkuji Vám a přeji Vám vlídný den!



Inzerující společnost

TRITON Hunters, spol. s r.o., IČO: 27122476

Praha 6, Evropská, PSČ 160 00

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Doporučujeme

Vláda mění plány. Energetická krize zbourala její pravicovou politiku

Vláda mění plány. Energetická krize zbourala její pravicovou politiku

Pravicová politika – taková, kterou si nalinkovala občanskými demokraty vedená pětikoalice...více

Jak nosit šaty v zimě. Čokoládově hnědé odstíny a pohádkově malebné kombinace, vrstvy dokonale...

Jak nosit šaty v zimě. Čokoládově hnědé odstíny a pohádkově malebné kombinace, vrstvy dokonale zahřejí

Nosíte ráda šaty a sukně, ale v zimě přecházíte na kalhoty, protože nevíte, jak šaty nakombinovat...více

Nemluví, ale na hřišti vládne. Francouzská rozhodčí to teď ukáže i v Kataru

Stéphanie Frappartová je nejlepší ženská rozhodčí. Důkazem uznání je i to, že dnes jako...více

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Ak dbáte na zdravý životný štýl, informácie o nebezpečných produktoch by nemali uniknúť...více

Poradna - pracovní právo

Poslední dotaz: Služební cesta
Poradna > Právní poradnaPracovní právo

Otázka: Dobrý den, může v době zákazu volného pohybu vyslat zaměstnavatel zaměstnance na služební cestu přes celou republiku? Ve vyhlášení vlády se tohle nijak neřeší - dle mého to ani nutná cesta o zaměstnání,... více

Pracovní právo

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Zrušte stravenkový paušál, doporučuje nová studie

Zrušte stravenkový paušál, doporučuje nová studie

Stravenkový paušál, který byl zavedený před dvěma roky, se neosvědčil. Je třeba podporovat...více

Tuhle práci už Češi nechtějí. Firmy hledají 300 tisíc lidí

Tuhle práci už Češi nechtějí. Firmy hledají 300 tisíc lidí

Už od května 2018 je volných míst víc než uchazečů o práci. O jaké pozice jde a proč se...více

EET definitivně končí. Nevrátí se ani jako dobrovolná

EET definitivně končí. Nevrátí se ani jako dobrovolná

Podnikatelé se už nebudou muset znovu zapojit do elektronické evidence tržeb (EET), jejímž...více

Partners Financial Services