Výrobně technický ředitel, inženýring, energetika.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro svého klienta, úspěšnou společnost v segmentu inženýring energetických staveb, hledám vhodného kandidáta / kandidátku na pozici:
Výrobně technický ředitel / ředitelka, inženýringu, projekty v energetice, severozápadní Čechy

Co bude Vaši úspěšnou perspektivné misi odporovat:

• Váš celkový nadstandardní manažerský potenciál a Vaše manažerské kompetence na úrovni TOP managementu (strategie, finance,
vedení a řízení, procesy a systém atd.
• Výborný potenciál v oblasti projektového managementu a schopnosti řídit zakázky
• Silný leadership, silný potenciál vést a inspirovat týmy
• Kvalitní a relevantní potenciál v oblasti ekonomiky zakázek
• Řízení zakázek v objemu cca 300 mil Kč / rok
• Umět si věci spočítat, mít vhled i nadhled do ekonomické stránky projektů. Finanční plánování, plánování ziskovosti, řízení efektivnosti
zakázek
• Businessově orientovaný potenciál, obchodní duch a uvažování, schopnost dívat se na trh a najít nové příležitosti
• Výborné organizační schopnosti
• Úspěšné vedení a řízení cca 2 až 3 projektových manažerů a jejich prostřednictvím cca 4 až 5 koordinátorů zakázek
• Relevantní potenciál a znalosti v segmentu ekonomika, plánování ziskovosti zakázek, řízení efektivnosti zakázek apod.
• Rozumět danému segmentu, zkušenosti z daného segmentu: inženýringu v oblasti energetiky, montáže, projekty, potrubní rozvody,
montáže ocelových konstrukcí, strojní konstrukční výroba a prvovýroba, stavebně – montážní činnost a servis technických zařízení
• Praxe z oboru realizace velkých stavebních projektů a TZB.
• Potenciál a schopnost řídit velké projekty od stavebních, elektro, topenářství, kotelen regulací tepla MAR vzduchotechniky apod.
• Ideální prostředí a praxe ze segmentu energetika, doly, teplárny, projekty v této oblasti
• Velmi dobré praktické schopnosti a dovednosti jednat s dodavateli, s kooperujícími firmami a schopnost vyjednávat podmínky spolupráce
• Relevantní zkušenosti, odolnost vůči stresu, zátěži, schopnost orientovat se ve vztahovém profesionálním prostředí, znalost typologie lidí,
schopnost pracovat s různorodou atmosférou při jednán, při vedení svých týmů
• Efektivně podpoří výkon relevantní pozice ze segmentu velkých, popř. středně velkých stavebních firem, stejně tak firem ze segmentu
inženýringu, TZB apod.
• Stejně tak je relevantní praxe a zkušenosti ze strany investora


Jakého člověka pro našeho zákazníka hledáme:

• Čestného, slušného a poctivého s férovými hodnotami
• Člověka, který to umí s lidmi a dokáže je inspirovat, vést, podpořit, naslouchat jim a efektivně je řídit v náročných zakázkách
• Silného lídra / není to fráze /

Jaká je podpora firmy:

• Firma s dlouholetou relevantní tradicí a slušným jménem, kvalitními zákazníky
• Firma s hodnotami, péčí o své zaměstnance, férovým jednáním ke všem
• Výborné technické a provozní zázemí společnosti
• Nadstandardní projekty v segmentu inženýringu, TZB, montáží v energetice
• Moderní manažerské benefity včetně finančního bonusu za úspěšný výkon pozice
• Dlouhodobě perspektivní výkon pozice, dle úspěšného výkonu pozice možnost dalšího profesionálního kariérního postupu


Pokud Vás tato pozice zaujala, prosím kontaktujte mě na:

lavicka@mc-triton.cz

Děkuji Vám a přeji Vám vlídný den!

Práce v oboru: Management, Výroba, průmysl a energetika, Stavebnictví a reality

Lokality: Ústecký kraj