Náborář/ka pro nový projekt / Most / Podbořany

Nabídka pracovní pozice od 28. 11. 2022 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Most (informace o místu práce: Most)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro našeho významného klienta, výrobce komponentů pro automobily, hledáme vhodného uchazeče na pozici: Náborář pro nový projekt / Most Hledáme osobnost, která bude ochotná učit se novým věcem, bude mít otevřenou mysl bez předsudků a bude týmovým hráčem. Nový kolega by měl být silně orientován na interní zákazníky, se kterými bude spolupracovat na denní bázi, měl by mít komplexní myšlení a zkušenosti s řízením konfliktů. Bude cílevědomý, pečlivý, spolehlivý a důsledný v dosahování požadovaných výsledků. Náplň práce Nábor vybraných pracovních pozic pro nový projekt Ve spolupráci s vedoucími oddělení definovat parametry požadovaných pracovních pozic Spolupráce s personálními agenturami & headhunters Personální marketing Vedení interního on-boardingového procesu, spolupráci se sesterskými závody na interních školeních pro nové zaměstnance Příprava kariérních plánů a kvalifikačních dohod Úzká spolupráce se vzdělávacími institucemi při získávání nových talentů Hledání nových příležitostí pro budování Značky zaměstnavatele Tvorba a správa právní dokumentace související s celým pracovním cyklem zaměstnanců Interní školitel - zajištění dodržování pracovněprávních předpisů v praxi Podpora mzdové účetní - správa docházkového systému, příprava plánu směn, škodní komise apod. Implementace systému bonusů a benefitů pro nový projekt Reportování klíčových ukazatelů v oblasti lidských zdrojů vedení společnosti

Jiné výhody

Zázemí stabilní nadnárodní společnosti Pracovní smlouva na dobu neurčitou Pružná pracovní doba Vzdělávání a příležitost k rozvoji Bohatý bonusový a benefitní systém (příspěvek na dopravu, variabilní složka mzdy, vánoční bonus, odměna za pracovní výročí, dovolená navíc, cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění a další) Lokalita: Most, občas dojíždění do Podbořan, okr. Louny Termín nástupu: ihned / dohodou

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Středoškolské vzdělání (preferována administrativní oblast: personální, právní, sociální, obchodní akademie) Znalost anglického jazyka (min. B2) Praxe min. 5 let v oblasti lidských zdrojů Znalost pracovně-právní legislativy, zejména Zákoníku práce Teamio Pokročilá znalost nástrojů MS Office Řidičský průkaz sk. B

Zdroj nabídky: Easy-prace.cz

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Doporučujeme

Vláda mění plány. Energetická krize zbourala její pravicovou politiku

Vláda mění plány. Energetická krize zbourala její pravicovou politiku

Pravicová politika – taková, kterou si nalinkovala občanskými demokraty vedená pětikoalice...více

„Někdy jen brečím bolestí a zoufalstvím.“ Nemoc typickou pro ženy po čtyřicítce medicína neřeší

„Někdy jen brečím bolestí a zoufalstvím.“ Nemoc typickou pro ženy po čtyřicítce medicína neřeší

Bolest přichází nečekaně a nesmyslně. Spouštěče mohou být naprosto nevinné – jídlo, dotek,...více

Hašek prohrál spor se Spartou. Musí jí zaplatit téměř 2,5 milionu

Mezinárodní arbitráž definitivně vyřešila téměř tři roky trvající spor mezi Spartou a...více

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Ak dbáte na zdravý životný štýl, informácie o nebezpečných produktoch by nemali uniknúť...více

Poradna - pracovní právo

Poslední dotaz: Služební cesta
Poradna > Právní poradnaPracovní právo

Otázka: Dobrý den, může v době zákazu volného pohybu vyslat zaměstnavatel zaměstnance na služební cestu přes celou republiku? Ve vyhlášení vlády se tohle nijak neřeší - dle mého to ani nutná cesta o zaměstnání,... více

Pracovní právo

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

EET definitivně končí. Nevrátí se ani jako dobrovolná

EET definitivně končí. Nevrátí se ani jako dobrovolná

Podnikatelé se už nebudou muset znovu zapojit do elektronické evidence tržeb (EET), jejímž...více

Částečné úvazky budou výhodnější. Nestačí to, říkají firmy

Částečné úvazky budou výhodnější. Nestačí to, říkají firmy

Od února budou zaměstnavatelé odvádět nižší sociální pojištění za některé pracovníky na...více

Mateřská a rodičovská pro OSVČ v roce 2023. Kdo má nárok a jak se počítá

Mateřská a rodičovská pro OSVČ v roce 2023. Kdo má nárok a jak se počítá

Kdy má podnikatelka nárok na mateřskou a jak je to s čerpáním rodičovského příspěvku?...více

Partners Financial Services