Specialista firemního vzdělávání

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Máš praxi v HR, především ve vzdělávání zaměstnanců a komunikativní AJ?
Jako Specialista vzdělávání bys měl na starost:

-Odpovědnost za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
-Odpovědnost za tvorbu vzdělávacích matic, následné jejich dodržování
-Komunikaci napříč odděleními
-Organizaci školení, komunikaci s extrerními dodavateli
-Vytváření rozpočtu na vzdělávací aktivity, odpovědnost za jeho dodržování
-Podpora náborového oddělení
-Pravidelný reporting

Jiné výhody

* práce v čisté automotive výrobě
* týmové prostředí a prima kolegové
* 5 týdnů dovolené
* flexibilní pracovní doba
* individuální navyšování mezd, na základě hodnocení
* obědy za 22 – 27 Kč
* odměny za zlepšovací návrhy vypláceny formou Flexipass
* příspěvek na dopravu 3,8 Kč/ km
* příspěvky na penzijní připojištění 800 Kč/ měs.
* možnost využít podnikovou benefit kartu (ZOO, fitcentra, dětské herny apod.) 1x týdně
* vzdělávací kurzy
* firemní akce – volejbalové a nohejbalové turnaje, večírky, florbalové tréninky apod.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
-Minimálně SŠ vzdělání
-Komunikativní AJ (práce v mezinárodní firmě, telekonference v AJ)
-Praxe v oblasti vzdělávání nebo personalistice (alespoň 2 roky)
-Uživatelská znalost MS office (především excelu - kontingenční tabulky, Svyhledat atp.)
-Zkušenost se SAP (výhodou)

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Klášterec nad Ohří