Náborář| Interní HR

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Máš zkušenosti z agentury nebo interního HR a baví tě nábor? Jsi dynamická osobnost, která hledá způsoby jak dělat věci lépe? Máš chuť neustále posouvat nejen sebe, ale i interní HR? Chceš za sebou vidět výsledky a jsi ochotný/á na sobě pracovat? Ke zkušené HR managerce ve stabilní české firmě podnikající ve strojírenství, hledám novou posilu, která zaštítí nejen náborové aktivity. ? zaměříš se zejména na nábor dělnických a nižších kvalifikovaných pozic ? čeká tě velká výzva v podobě obsazení až 100 pozic (v průběhu roku) ? tvůj den bude naplněn aktivním vyhledáváním a oslovováním vhodných kandidátů ? budeš se podílet na tvorbě náborových kampaní a strategií ? zajistíš onboarding nových zaměstnanců včetně PP dokumentace ? v úzké spolupráci s HR managerem a managery jednotlivých oddělení budeš tvořit popisy pozic a zpracovávat inzerci ? tvým úkolem bude také komunikace s agenturami práce ? těšit se můžeš také na další rozvoj v oblasti HR velké firmy, vše záleží na tvých zkušenostech, zájmu a chuti se učit

Jiné výhody

? příležitost rozvíjet se v interním HR velké a stabilní firmy ? odpovídající mzdu ? dovolenou 5 týdnů ? příspěvek na penzijní pojištění ? příspěvek na volnočasové aktivity ? závodní stravování ? jazykové kurzy   NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
? SŠ vzdělání ? praxi v personalistice a zkušenosti s náborem, ideálně dělnických pozic ? aktivní přístup a schopnost pracovat pod stresem ? schopnost komunikovat anglicky bude výhodou ? alespoň základní znalost PP legislativy ? umění jednat s lidmi a příjemný projev jsou podmínkou

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Ostrava