HR Business Partner

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

V námi nabízené roli máte možnost uchopit své dosavadní zkušenosti a přijmout výzvu v tom ji přenést do prostředí dynamické, obchodní firmy. Zajímá nás seniorita, zkušenosti, domény člověka a jsme schopni ji ocenit. Kdo hledá dynamičtější prostředí, příp. chce tvořit, tak pro něj tato pozice může být jako dělaná.
Čeká vás:

podpora top managementu společnosti v HR otázkách,
podílení se na tvorbě odměňování
rozvoj v oblasti HR IS včetně podílení se na procesních změnách
rozvoj v rámci oblasti vzdělávání
nábor nových zaměstnanců včetně zajišťování onboardingu/exitek pro jednotlivce,
řešení personální otázek a konzultantská role v rámci našich interních klientů,
bonusy – jejich příprava a následné zpracování,
vyhodnocování a prezentace průzkumů spokojenosti zaměstnanců,
tvorba reportů a ad-hoc analýz,
pravidelná návštěva poboček.

Jiné výhody

Na co se můžete těšit?
Spolupráce u nás je na plný úvazek, doba určitá po dobu jednoho roku, následně doba neurčitá. Nástup je možný ihned či po domluvě.
Dále nabízíme:

zázemí stabilní mezinárodní společnosti
menší přátelský HR tým ve kterém jsou aktuálně tři HRBP (Nikola, Veronika a Eva) a HR Specialistka (Kačka), která má primárně na starosti personální administrativu a správu HR systému,
příjemné a moderní pracovní prostředí na centrále naší společnosti v centru Prahy ve Florentinu,
flexibilní pracovní dobu,
možnost hybridního pracovního modelu (až 2 dny home office týdně),
přátelskou firemní kulturu a skvělé kolegy od kterých se můžete mnohé naučit,
možnost dalšího vzdělávání a kariérního posunu,
služební notebook a telefon i pro soukromé účely,
firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sick days, narozeninový den volna, CSR den, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Staňte se součástí naší společnosti!
ManpowerGroup je firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. Zároveň jsme i 15.největším zaměstnavatelem v ČR. Aktuálně mezi sebe hledáme nového kolegu, který posílí náš interní HR tým v roli HRBP.
Čím je naše společnost unikátní? Ačkoliv jsme velká mezinárodní firma, zde v České republice máme charakter menší přátelské firmy, kde zaměstnanci oceňují vztahy v týmu, férové jednání ze strany nadřízených a flexibilitu. Je proto pro nás klíčové najít do této role toho správného člověka - někoho, kdo k nám zapadne jak svými zkušenostmi tak i osobností.

Koho do našeho týmu hledáme?
Hledáme k nám do 4členného HR oddělení týmového hráče s příjemných vystupováním, který je proklientsky orientovaný. Spolehlivost, přesnost a systematické myšlení jsou na této pozici prioritou. 
A co byste měl/a mít a umět:

úspěšnou praxi na obdobné pozici a znalost HR procesů minimálně 2 roky,
zkušenost s recruitmentem a chuť se v něm nadále rozvíjet,
dobrá orientace v zákoníku práce,
výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti,
komunikativní znalost angličtiny,
pokročilou znalost práce s PC – balíček MS Office (zejména Word a Excel).

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Praha