HR Manager se služebním automobilem

Nabídka pracovní pozice od 18. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Bor (informace o místu práce: Bor)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Jste člověk s manažerským potenciálem, chcete se dále rozvíjet a růst? Jste profesionálem v oblasti HR? Máte alespoň 3 roky zkušenosti na pozici HR manažera ve výrobním závodě? Rád byste využil/ využila ke své práci benefit jako je např. služební auto? Máte komunikativní angličtinu a rád/ ráda se chcete v jazykových dovednostech rozvíjet? Očekáváte od své práce nadstandardní ohodnocení? Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám váš životopis. –vedení personálního oddělení – především nábor, školení a rozvoj zaměstnanců, odměňování, plánování a příprava interních předpisů a směrnic –stanovení, koordinace a optimalizace personálních procesů a sociální politiky organizace –nastavení systému a procesů výběru, náboru, adaptace, rozvoje, hodnocení, odměňování, motivace, uvolňování a propouštění zaměstnanců –monitorování spokojenosti zaměstnanců –dohlížení na dodržování pracovně právních předpisů –tvorba reportingu vedení společnosti –spolupráce s personálními agenturami –zodpovědnost za vedení menšího pracovního týmu ( cca 10 členů) –spolupráce na přípravě ročního obchodního plánu závodu 

Jiné výhody

–služební automobil –bonusy k výplatě  v rámci bonusů –příspěvek na dovolenou  –příspěvek na penzijní připojištění  –příspěvek na dojíždění do zaměstnání –závodní stravování zdarma- je zde přímo kantýna –25 dní dovolené –smlouva na dobu neurčitou –jazykové kurzy a další vzdělávání  –firemní akce   –práce v mezinárodním prostředí –možnost denně využívat cizí jazyky  NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
– praxi na pozici HR managera alespoň 3 roky – znalost zákoníku práce a ostatních souvisejících právních předpisů – komunikativní angličtinu, která bude nesdílnou součástí vaší práce – zkušenost s vedením personální agendy ve výrobním závodě

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Easy-prace.cz

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku...více

Práce jako cesta z chudoby? Na důstojnou mzdu dosáhne jen třetina Čechů

Práce jako cesta z chudoby? Na důstojnou mzdu dosáhne jen třetina Čechů

Minimální důstojná mzda pro rok 2023 činí 45 573 Kč hrubého, v Praze vzhledem k vyšším...více

Partners Financial Services