IT Recruiter - Praha Stodůlky

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro společnost, jenž je je jednou z předních společností zabývajících se outsourcingem IT v Dánsku, hledám zkušeného IT Recruitera pro nábor interních specialistů do Prahy. Připojíte se k dvoučlennému týmu. Budete v úzké spolupráci s HR manažerem a budete sparringem při náboru Senior IT Recruiterovi. Pražské týmy jsou velmi různorodé - podporují více jak 15 různých technologií a mají zde kolegy z 21 různých zemí. –End to End náborový proces –Neustále budování sítě k nalezení relevantních kandidátů (nejčastěji budete obsazovat specialisty: Linux/Unix Engineers, Administrátoři, DevOps, Security, aj..) –Nábor kandidátů z ČR, EU i třetích zemí –Aktivní spolupráce s různými odděleními napříč společností –Pravidelná komunikace s hiring manažery –Nastavování si nových náborových strategií –Spolupráce na různých HR projektech –Pravidelné cesty do Dánska za zbytkem týmu v rámci brainstormingu (cca 10 dní v roce) –K práci budete moci využít několik osvědčených recruiterských nástrojů a budete mít volnou ruku v tom zkoušet další

Jiné výhody

–5 týdnů dovolené –5 Sick days/rok –Flexibilní pracovní doba –Pravidelné Home Office –iPhone a laptop Lenovo –Příspěvky do Kafeterie –Stravenky v hodnotě 100 Kč –MultiSport karta (plně hrazená zaměstnavatelem) –Příspěvek na důchodové připojištění 3 % –Lekce češtiny, angličtiny a dánštiny –Podpora ve vašem profesním a osobním růstu –Týmové akce každý měsíc (zábavné aktivity, občerstvení a nápoje) –Výškově nastavitelné stoly –Kulečník, šipky, PlayStation 4 Pro a relaxační zóna NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
–Min. 2 roky praxe v náboru z interního HR –Zkušenost s náborem IT nebo technických pozic –Jste kreativní při vymýšlení způsobů, jak přilákat talenty –Víte, jak být skutečným partnerem pro své náborové manažery  –Plynně ovládáte angličtinu, protože ji budete využívat denně (min. znalost B2)

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Hlavní město Praha