Místo práce: Brno (informace o místu práce: Brno)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Projekt: vývoj cloudové platformy pro analýzu dat nad mapou a vytvářet interaktivní komponenty pro snadnou interpretaci velkého množství dat.
Co u nás budeš dělat?
vyvíjet cloudovou platformu pro analýzu dat nad mapou
vytvářet interaktivní komponenty pro snadnou interpretaci velkého množství dat (grafy, filtry, mapové vizualizace apod. - formuláře se u nás moc nenosí)
Jiné výhody
Čekat u nás můžeš týmový agilní vývoj (scrum, code reviews), silnou mezitýmovou spolupráci, interní hackathony.
Práci na smysluplném projektu
Možností podílet se přímo na směrování naší platformy
Práce muže byt 100 % FULL REMOTE, ale k dispozici jsou kanceláře v Brně, Praze nebo Hradci Králové
Pracovní doba je flexibilní
Svůj čas si řídíš sám, tedy i napracované hodiny si můžeš vybrat jako volno, nebo to tak uděláš i dopředu, protože potřebuješ třeba 3 týdny na výlet do hor apod. Je však třeba, aby o tvé dovolené dopředu věděl tvůj team leader a tým, aby počítali s tím, že jim budeš chybět.
Stravenkový paušál
3 dny sick days
Podporujeme tvé aktivity nejen směr do firmy, ale i za její “hranice”. Pokud bys chtěl podpořit svou prací nějakou neziskovku nebo posunout zajímavý projekt, který pomáhá např. lidem v tvé domovině, můžeš si na to vzít tři placené pracovní dny.
V office jako doma - jestli si chceš zvelebit své pracovní místo, můžeš si jej vyzdobit, náš office je dog friendly, k dispozici také káva a bufet zdarma
Baby friendly - myslíme i na naše kolegy rodiče, proto podporujeme práci spojenou s rodičovstvím a péčí o děti. Např. variabilní úvazky, výpomoci, práce při mateřské atd.
Sabbatical - Po roce práce si můžeš vzít měsíc volno a firma ti zaplatí zdravotní a sociální pojištění. Ale pamatuj, že nejen firma, ale i tvůj tým tě bude postrádat a je tedy třeba se na tom domluvit se svým teamleaderem.
Akciový program pro zaměstnance
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.