Vedoucí oddělení informačních systémů

Nabídka pracovní pozice od 24. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Profil společnosti:
Filozofická fakulta Univerzity Karlovy (FF UK) je se svými téměř 8 000 studenty a 800 zaměstnanci největší fakultou zaměřenou na studium humanitních věd v ČR.

Filozofická fakulta UK vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucí oddělení informačních systémů.

Oddělení informačních systémů (OIS) zajišťuje agendu digitalizace, podporu strategických informačních systémů (studijní informační systém SIS, personální systémy WhoIs, Verso, ekonomický systém IFIS a další) a podílí se na podpoře a zajištění elektronizace pracovních procesů pro ostatní oddělení.

Více informací o společnosti naleznete na www.ff.cuni.cz.

Popis pracovní činnosti:
• vedení týmu cca deset lidí
• odpovědnost za provoz a rozvoj několika fakultních systémů (Studijní informační systém, WhoIs, Verso, ekonomický systém IFIS)
• komunikace a zadávání práce externím dodavatelům v oblasti rozvoje informačních systémů
• projektové vedení při vývoji software

Náplň práce:
• řízení, metodické vedení a kontrola činnosti oddělení informačních systémů (cca 10 lidí)
• koncepční činnost, zpracování metodických pokynů, návrhů opatření a součinnost při elektronizaci fakultní administrativy
• zajištění podkladů pro jednání fakultních orgánů (Studijní komise, Akademický senát FF UK, kolegium děkanky, Vědecká rada FF UK atd.)
• odpovědnost za provoz a rozvoj několika fakultních systémů (Studijní informační systém, WhoIs, Verso, ekonomický systém IFIS)
• komunikace a zadávání práce externím dodavatelům v oblasti rozvoje informačních systémů
• projektové vedení při vývoji software
• spolupráce s dalšími odděleními děkanátu, orgány fakulty, příslušnými odděleními rektorátu UK, dalšími fakultami UK a jinými subjekty

Jiné výhody

• smlouvu na dobu určitou - jeden rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
• stabilní zázemí velké vzdělávací instituce
• zajímavou a odpovědnou práci
• podporu dalšího odborného a jazykového vzdělávání
• 5 týdnů dovolené
• příspěvky na stravné
• pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností
• zaměstnanecké benefity: www.ff.cuni.cz/fakulta/oddeleni-dekanatu/osobni-oddeleni/benefity/

Místo práce: Praha

Termín nástupu: předpokládaný nástup 1. 9. 2022 nebo dle dohody

Životopis, spolu s motivačním dopisem a stručnou (max. 2 strany) koncepcí rozvoje oddělení informačních systémů zasílejte e-mailem na jan.koura@ff.cuni.cz do 23. 6. 2022. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Na tuto pracovní pozici, můžete reagovat pouze do 23. 6. 2022. Po tomto datu, prosím, neodpovídejte.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
• min. SŠ vzdělání
• zkušenosti s vedením týmu a správou informačních systémů
• schopnost práce v anglickém jazyce
• koncepční a analytické myšlení
• výborné komunikační schopnosti a týmového ducha
• zkušenosti s velkými datovými soubory včetně analýz
• samostatnost, koncepčnost a týmového ducha

Výhodou:
• zkušenosti s řízením projektů
• programátorské zkušenosti
• analytické zkušenosti
• znalost jazyka SQL a UML
• zkušenosti se softwarovým vývojem
• zkušenosti s procesním řízením

Další nabídky práce

Práce v oboru: IT

Lokality: Praha

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Partners Financial Services