Místo práce: Liberec (informace o místu práce: Liberec)
Mzda: 50 000–60 000 Kč/měsíc
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- Standardní HR reporting
- Podpora procesů HR Controllingu
- Aktualizace a dokumentace procesů
- Ad-hoc reporting – podpora komplexní (projektové) analýzy lidských zdrojů
- Kmenová data v SAP HRP – Údržba a kontroly konzistence dat
- Vývoj nových globálních procesů
- Návrh nových zpráv
- Kontrola konzistence globálních HR kmenových dat
- Podpora míst po celém světě se změnami organizační struktury a procesními tématy
- Standardní reporting pro HR KPI podle divize, regionu, místa a oddělení
- Zodpovědnost za personální plánování a reporting FTE (rozpočet, prognózy, plány)
- AD HOC podávání zpráv o KPI souvisejících s HR
- Řízení projektů
Jiné výhody
- Pracovní příležitost s dlouhodobou perspektivou ve stabilní mezinárodní společnosti
- Práce na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
- Možnost práce z domova, 5 týdnů dovolené, stravenky, benefitní systém Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění atd.
- Podpora stěhování v případě potřeby (firemní byt, finanční podpora)