Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: Město Dobruška, Rychnov nad Kněžnou, Dobruška (informace o místu práce: Dobruška)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Jednosměnný provoz

Mzda: 22980 - 33790 Kč

Nástup od: 1. 3. 2022

Poznámka: VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, podmínky a obsahové náležitosti přihlášky do VŘ naleznete na https://www.mestodobruska.cz/e_download.php?file=data/uredni_deska/obsah1939_7.pdf&original=V%C5%98%202022-%20OSVZ%20-%20soci%C3%A1ln%C3%AD%20pracovn%C3%ADk%20-%20na%20dobu%20neur%C4%8Ditou%203-2022.pdf. Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:Uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 20. 2. 2022.Přihlášku s přílohami lze doručit osobně na podatelnu MěÚ Dobruška nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny MěÚ) na adresu město Dobruška, k rukám tajemníka, nám. F. L. Věka 11, 518 01 Dobruška (s poznámkou "Neotvírat - výběrové řízení OSVZ"). Případné informace podá Mgr. Rostislav Hekera, vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví, tel. 606 743 984. Pokud uchazeč v přihlášce nepožádá o vrácení materiálů poskytnutých k výběrovému řízení, budou tyto po skončení výběrového řízení protokolárně skartoványRámcová náplň práce:- zajišťování činností sociální práce na obecní úrovni - místní protidrogová koordinace- koordinace komunitního plánování- realizace výkonu veřejného opatrovnictví.Předpoklady:- vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku nebo- vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělánízaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitárnípráci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost- řidičské oprávnění skupiny B- uživatelská znalost práce na PC (MS Office).Mzda dle výše praxe, zařazení do 11. platové třídy.Nástup 1.3. 2022 nebo dle dohody. Nabízené benefity:- 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, na dovolenou, na penzijní připojištění- 3 dny indispozičního volna, bazén a sauna dle pravidel pro zaměstnance. PP a dobu určitou (zástup za MD a RD).

Nabízené výhody