Models.UradPrace.Cs
Místo práce: Sociální poradna - Chomutov II., Chomutov, Chomutov (informace o místu práce: Chomutov)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Jednosměnný provoz
Mzda: 25000 - 26800 Kč
Nástup od: 1. 2. 2022
Poznámka: V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: K.Drapak@seznam.czMísto výkonu práce - Pod Břízami 5321. ChomutovHledáme sociálního pracovníka nebo pracovnici pro přímou práci s cílovou skupinou, pocházejících ze socioekonomicky znevýhodněného a/nebo kulturně odlišného prostředí. Cílem je jejich motivace rodin v nepříznivé sociální situaci, vedení příslušné administrativy- spolupráce s dalšími institucemi osvětová činnost pro veřejnost a organizování vzdělávacích a aktivit pro rodiny a jednotlivce. Specifické požadavky - odpovídající kvalifikace pro výkon činnosti sociálního pracovníka podle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., vzdělání v sociální oblasti (diplomovaný specialista či vysokoškolské v dané oblasti dle zákona č.108/2006 Sb., trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost Obecné předpoklady - dobré komunikační dovednosti a osobnostní předpoklady pro práci s cílovou skupinou služby, zkušenost s prací v sociální poradně či obdobného zaměření, znalost legislativy, znalost sociálně vyloučených lokalit a daného prostředí a zkušenosti s terénní prací výhodou, znalost romských kulturních specifik výhodou, řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič/řidička, znalost práce na PC (MS Office)Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku, odpovídající finanční ohodnocení, možnost dalšího vzdělávání, zaměstnanecké výhody, zaměstnání ve velké a stabilní organizaci, zajímavou a odpovědnou práci v terénu, možnost průběžného vzdělávání, profesního rozvoje a seberealizaci, práci v zavedené a respektované organizaci s dlouholetou praxí Náplň práce: - terénní sociální práce s rodinami v nepříznivé sociální situaci v městě Jirkov, ambulantní forma bude probíhat na Chomutov II, Pod Břízami 5321. Chomutov 430 04 , vedení příslušné administrativy, spolupráce s dalšími institucemi Pracovní smlouva na dobu určitou – následně prodloužení na dobu neurčitou.