Koordinátor/ka rozvojového týmu (OPZ) Praha na dobu určitou

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

metodická, poradenská a konzultační činnost v oblasti sociálních služeb péče v rámci projektu „Transformace systému péče o Pražany, kteří potřebují intenzivní podporu a byli umisťováni do zařízení mimo HMP, včetně posílení kapacit péče v hl. m. Praze“
koordinace činnosti centrálního transformačního týmu a činnosti místních rozvojových týmů
vyhotovování metodických pokynů ke standardům kvality sociálních služeb, koordinace zkvalitňování poskytovaných sociálních služeb (dozor nad dodržováním metodických materiálů v oblasti kvality sociálních služeb péče)
zavádění a ověřování standardů procesu transformace
poskytování odborné a metodické pomoci poskytovatelům sociálních služeb v oblasti jejich rozvojových aktivit s ohledem na potřeby hl. m. Prahy
vytváření strategických rozvojových dokumentů projektu
podíl na přípravě rozpočtu příspěvkových organizací z hlediska personálního zajištění, konzultační činnost v této oblasti v návaznosti na zajištění sociálních služeb péče
koordinace metodické činnosti v oblasti vykazování výkonů přímé péče v sociálních službách
podíl na tvorbě Střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb
poskytování poradenské pomoci ve vztahu k poskytovatelům sociálních služeb péče
koordinace podmínek a nastavování procesů pro vznik nových sociálních služeb pro osoby se specifickým typem postižení

Jiné výhody

platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě1) 11, struktura platu: základní plat (22.980.- Kč až 33.790 Kč podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zkušební době (do výše 16.890 Kč), mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
pružnou pracovní dobu, možnost občasné práce z domova
5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, možnost využití programu mentoringu a koučinku
možnost využití dvou dětských skupin po děti zaměstnanců
systém Cafeteria
příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
pracoviště v centru Prahy

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Požadované vzdělání:
VŠ vzdělání Mgr. /Bc.

Další požadavky:

orientace v systému poskytování služeb sociální péče
znalost Standardů kvality sociálních služeb
znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění)
velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, zejm. Word, Excel, PowerPoint; Internet)
zkušenosti s vedením týmu
komunikační schopnosti a dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
samostatné rozhodování a řešení problémů, analytické schopnosti

Vítána
odborná způsobilost pro výkon správní činnosti na úseku sociálních služeb

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.: fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk, plná svéprávnost, bezúhonnost

Práce v oboru: Administrativa, Školství, vzdělávání, věda, výzkum, Státní správa, samospráva

Lokality: Praha