Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)
Mzda: 27980 - 41290 Kč za měsíc
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Co Vás u nás čeká?
• administrace a hodnocení projektů v oblasti ochrany ovzduší, využívání obnovitelných zdrojů energie a úspor energie;
• účast na přípravě a realizaci projektů financovaných z Modernizačního fondu, Operačního programu Životní prostředí a Fondu spravedlivé transformace;
• metodická a odborná podpora projektů zaměřených na modernizaci zdroje a k němu vztaženému vybudování či rekonstrukci rozvodu soustav zásobování tepelnou energií, náhradu nebo rekonstrukci zdrojů znečišťování ovzduší včetně realizace dodatečných technologií a změny technologických postupů;
• pořízení a modernizace systémů pro posuzování a vyhodnocení úrovně znečištění ovzduší a souvisejících meteorologických aspektů;
• pořízení a náhrada monitorovacích systémů pro kontinuální měření emisí znečišťujících látek včetně pořízení on-line systémů k jejich prezentaci;
• hodnocení připravovaných projektů z hlediska ekologických přínosů, technického řešení a ekonomiky projektu;
• kontrola fyzické realizace staveb a dodávek;
• průběžné sledování a vyhodnocování poskytnutých dotací z hlediska ekologických, technických a ekonomických parametrů.
Jiné výhody
Co Vám nabídneme?
• platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců (13. platová třída, platový tarif v rozmezí 27 980 – 41 290 Kč v závislosti na počtu let započitatelné praxe) a k tomu nenárokové složky platu (osobní příplatek + mimořádné a motivační odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů);
• perspektivní a zajímavou práci v příjemném prostředí;
• možnost dalšího vzdělávání a rozvoje;
• vhodné i pro OZP s ohledem na profesní a kvalifikační předpoklady.
Benefity:
• 5 týdnů dovolené;
• 2 dny placeného volna pro rodiče dětí do 10-ti let věku;
• 5 sick days;
• stravenkový paušál;
• Fond kulturních a sociálních potřeb;
• pružná pracovní doba;
• jazyková výuka na pracovišti (možnost výběru z AJ, NJ, FR);
• možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje;
• akce pro děti zaměstnanců (Dětský den, Mikulášská …)
• zaměstnanecké sportovní akce a teambuildingy;
• účast na odborných exkurzích.