Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro našeho klienta hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí odboru správy majetku.
V rámci své práce budete zajišťovat aktivní výkon a správu v těchto činnostech:
* Správa majetku města
* Investiční výstavba města, dotační tituly
* Veřejné zakázky
* Agenda odpadového hospodářství
* Agenda ČOV
* Veřejná autobusová doprava
* Ostatní technické a administrativní činnosti
* Vedení 6 lidí
Očekáváme:
* Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou (technické nebo stavební zaměření výhodou)
* Manažerské schopnosti, schopnost týmové práce, schopnost samostatného řešení problémů, komunikační schopnosti (včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném a mluveném projevu)
* Praxe výkonu práce ve státní správě výhodou
* Administrativní dovednosti, psychická odolnost, přesnost, spolehlivost, zdvořilost
* Znalost práce na PC
* Znalost Zákona o veřejných zakázkách a stavebního zákona výhodou
* Zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou
* ŘP sk. B
Nabízíme:
* Stabilitu zaměstnání na městském úřadu
* Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný úvazek
* Platová třída 11 dle zákona č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
* Příspěvek za vedení a osobní příplatek
* Notebook, mobilní telefon
* 25 dnů řádné dovolené
* Stravenky v hodnotě 100 Kč
* Příspěvek na dovolenou, masáže, příspěvek na penzijní připojištění
* Pružná pracovní doba
* Místo výkonu práce: Odolena Voda
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.