Models.UradPrace.Cs
Místo práce: Diakonie ČCE - středisko Milíčův dům, Náchod, Jaroměř (informace o místu práce: Jaroměř)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Jednosměnný provoz
Mzda: 25000 - 28000 Kč
Nástup od: 1. 8. 2021
Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz, nástup od 1. 8. 2021 s možností prodloužení, pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.Popis pracovní pozice: Předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.), orientace v sociální oblasti (znalost sítě sociálních služeb, schopnost nalézt a sestavit zakázku, zájem o další odborné vzdělávání apod.), ochota pracovat v odpoledních a podvečerních hodinách, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost otevřené komunikace, empatie.Požadavky: Vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., O sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka (minimálně VOŠ oboru sociální práce a souvisejících oborů), trestní bezúhonnost, schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (MS Office, internet, sociální sítě, vítána znalost práce s videem a grafickými programy).Zaměstnavatel nabízí: HPP, úvazek 1,0 v organizaci s 30.letou zkušeností v práci s dětmi a rodinami, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, supervizní a intervizní podpora, možnost osobního růstu (vzdělávání, studijní volno).Výhodou je: praxe v sociálních službách, zkušenosti práce s dětmi v krizi vítána, vlastní dovednosti, které můžete nabídnout dětem (hra na hudební nástroj, výtvarné nadání, orientace v online světě mladých apod.).Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení: Přihláška musí obsahovat strukturovaný životopis (s aktuálním kontaktem), motivační dopis a scan dokladu o dosaženém vzdělání. Životopis a motivační dopis zašlete elektronicky na adresu slavicek@milicak.cz . Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení.předpokládaný termín výběrového řízení: 13.7.2021 Jaroměř - DČCE středisko Milíčův dům.
Nabízené výhody
- Dovolená navíc - 5 týdnů dovolené
- Jiné výhody - 3 dny sick days, supervizní a intervizní podpora,možnost os. růstu.