HR Business Partner

Nabídka pracovní pozice od 19. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Praha

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

HR Business Partner

Hledáme dalšího kolegu nebo kolegyni do našeho HR týmu na dobu určitou za mateřskou a rodičovskou dovolenou. Hledáme člověka, který má rád komunikaci s lidmi, ale i administrativu, je pečlivý, má rád pořádek a dotahuje věci do konce. :-)

Kdo jsme? Jsme společnost, která se pohybuje v oblasti sportovních sázek, online gamingu a sportu obecně. Vyrostli jsme z garážové firmy do mezinárodních rozměrů. Není se však čeho bát, naše značka má tradici a ve spoustě věcech fungujeme jako IT start up a korporát zároveň. Co víc, jsme na to patřičně pyšní

Vaším úkolem bude
* Pečovat zejména o naši pobočkovou síť, kde je potřeba spolupracovat s manažery na náboru nových kolegů a připravovat administrativu spojenou s nástupy, organizačními změnami a odchody zaměstnanců (pracovně právní dokumentace)
* Podporovat výběrová řízení – referral program, HR marketing
* Budete se věnovat interní komunikaci a průzkumům spokojenosti a budovat firemní kulturu
* Poskytovat HR podporu a poradenství v oblasti zákoníku práce liniovým manažerům svěřených oblastí
* Kontrolovat docházkový systém a podklady pro mzdy, spolupracovat s manažery a mzdovým oddělením, komunikovat s úřady a institucemi
* Spolupracovat s kolegy z HR, účastnit se nových projektů, procesů a udržovat stávající
* Pravidelně se účastnit 1-2-1 meetingů s manažery a týmových porad
* Spravovat benefity (stravenky) a zpracovávat záznamy závodní preventivní péče a BOZP a PO
* Účastnit se procesu Talent managementu a nástupnictví
* Řídit objednávky a komunikaci s dodavateli v oblasti vzdělávání a rozvoje
* Úkolem bude i oblast HR reportingu, práce s daty, reporty a interními systémy (RON, JIRA, ATS)

Jiné výhody

* Hodně flexibility i odpovědnosti
* Kanceláře v centru Prahy v nové budově Churchill House na Vinohradech, takže snadno dostupné metrem, tramvají, vlakem, autobusem i pěškobusem. Jestli jezdíte na kole, máme tu kolárnu a sprchy
* Benefity: stravenky v podobě platební karty. Cafeterii, jejíž součástí je i multisportka. Sportovní akce, Xmas party, soutěže pro zaměstnance, vstupenky na sportovní utkání, slevy našich partnerů pod společností Penta Investment. * Vzdělávání – kurzy angličtiny, osobní rozvoj šitý na míru.
* Roční bonus
* V kancelářích jsou relaxační zóny, stolní fotbálek, šipky, kulečník i fitcentrum
* Nemáme žádný psaný dress-code
* Flexibilní pracovní dobu s možností home-office.
* Dobrou kávu/čaj v naší soukromé kavárně a ovoce na pracovišti
* Smlouvu na dobu určitou za RD/MD a pracovní nástroje (iPhone/notebook)

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
* Samostatného a hodně pečlivého kolegu se zkušeností s pozicí HR Business Partnera, který rád organizuje a dotahuje věci do konce. Dělá a má rád interní komunikaci,
* HR marketing, personální administrativu, systémy a aplikace na jedné straně a komunikaci s lidmi na druhé straně. Má chuť do práce, hodně energie, nenechá se otrávit, když všechno neběží jak na drátkách
* Zkušenosti se znalostí zákoníku práce
* Člověka, který dokáže pracovat v tempu a poradí si i s nečekanými a nárazovými úkoly. U nás se totiž věci dokážou změnit z týdne na týden, někdy i ze dne na den.
* Proto, když říkáme, že jsme dynamická IT firma, tak to fakt myslíme vážně. Baví nás to a chce to prostě nadhled

Další nabídky práce

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Praha

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku...více

Práce jako cesta z chudoby? Na důstojnou mzdu dosáhne jen třetina Čechů

Práce jako cesta z chudoby? Na důstojnou mzdu dosáhne jen třetina Čechů

Minimální důstojná mzda pro rok 2023 činí 45 573 Kč hrubého, v Praze vzhledem k vyšším...více

Partners Financial Services