Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- vedení personální agendy, evidence dat zaměstnanců, příprava podkladů pro zpracování mezd
- nábor a výběr zaměstnanců, inzerce pozic
- přijímání a propuštění zaměstnanců
- tvorba plánu a organizace školení
- agenda související s BOZP, PO a preventivní zdravotní péčí
- evidence personálních nákladů, reporting
Jiné výhody
- zázemí stabilní a úspěšné mezinárodní společnosti
- pracovní poměr na dobu neurčitou, možnost nástupu ihned
- nad rámec zajímavého platového ohodnocení společnost nabízí řadu benefitů - 13. plat, 5 týdnů dovolené, dotované obědy a nápoje, příspěvek na penzijní připojištění, zaměstnanecké akcie, odborná školení, odměny za pracovní výročí a příspěvky k životním jubileím, výhodný zaměstnanecký tarif a další...