Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: BOSAL ČR, spol.s r.o. - sídlo Brandýs n.Labem, Praha-východ, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav (informace o místu práce: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Jednosměnný provoz

Mzda: 85000 - 100000 Kč

Nástup od: 6. 6. 2017

Poznámka: Místo pracoviště: - Zápská 1857, Brandýs nad Labem - Stará Boleslav, 250 01 Prvotní kontakt: - e-mail: jakub.fiala@bosal.com Upřesňující údaje: Klíčové povinnosti a zodpovědnosti: - Budovat (společně se vstupy od skupinových a divizních komoditních manažerů) nákupní budget na každý závod a sdílet jej s řediteli závodů a finančními kontrolory. - Navrhovat a validovat Sourcingové produktivní akce společně s komoditními manažery, a to za všechny svěřené závody. Monitorovat díly užívané na závodě a generovat nápad na úsporu, navrhovat nové nápady na redesign a optimalizace materiálových toků. Zpracovávat tyto nápady s komoditními a logistickými manažery. - Nakupovat "C" položky a delegovat sourcing "A" a "B" položek skupinovým a divizním komoditním manažerům. - Realizovat Sourcingové produktivní akce ve stádiu jejich implementace. Vést implementační tým - Monitorovat akce na snížení nákladů na svěřeném závodě prostřednictvím PAP a zajišťovat, že jsou v souladu s rozpočtem závodu na sourcing. - Každý měsíc prezentovat PAP managementu závodu a aktualizovat nákupní výsledky. - Vést implementační tým na všechny transfery (z vlastní výroby na nakupované díly, změny objemu, bankroty dodavatelů atp.) - Úzce spolupracovat s oddělením logistiky na neustálém zlepšování dodavatelského MPM (nedodávek na milion) a celkových nákladech na logistiku. - Podporovat materiálové plánovače v krizových situacích v dodavatelském řetězci a zajišťovat, že jsou takové situace řádně eskalovány. Prioritizuje lokální řešení problémů a v případě potřeby eskaluje divizním komoditním manažerům. - Být součástí "Sourcing Committee" ("nákupní komise") a řídící komise v předsériové fázi projektu s cílem zabezpečit SOP (rozeběhnutí výroby). Vede transfer zodpovědností z programového nákupčího a nákupčího specialisty na materiálové plánovače a potvrzuje bezproblémové předání. - Zajišťovat, že všechny relevantní informace o dodavatelích a dílech jsou k mání a zajištuje řádnou kontrolu objednávek, fakturací a nákladů. - Informovat komodity manažery v případě velkých změn v odebíraných objemech a monitorovat ukončení výroby (EOL) - Zajišťovat vysokou úroveň výkonu dodavatelské kvality a podporovat řádné plnění akčních plánů na nápravu společně s inženýry dodavatelské kvality (SQE) s cílem dosáhnout PPM cílů. - Přefakturovávat náklady na nekvalitu zpět k dodavatelům, u kterých byla prokázána zodpovědnost za nekvalitu. Požadavky: - Minimálně dokončené bakalářské vzdělání se specializací na průmyslové technologie / automatizaci. - 5 a více let zkušeností v roli nákupčího výrobního závodu anebo s řízením logistiky v rámci výroby pro automobilový průmysl - Zkušenosti s podílením se na implementaci ERP systému - Prokazatelné zkušenosti s řízením náběhu nových projektů - Zkušenosti s nákupem strojních zařízení pro sériovou výrobu (ideálně svařovacích robotů) - Zaměření na výsledky a velmi dobré komunikační dovednosti - Silné vyjednávací schopnosti - Schopnost pracovat v maticové organizaci - Komunikativnost a schopnost řešit problémy - Velmi dobrá znalost anglického jazyka (denní komunikace) Zaměstnanecké výhody: - 5. týdnů dovolené, stravenky, další peněžité odměny dle kolektivní smlouvy

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: VŠ Bakalářské

Inzerující společnost

BOSAL ČR, spol. s r.o., IČO: 25668731

Zápská 1857, 250 01 Brandýs nad Labem - Stará Boleslav

Kontakt
Jakub Fiala, 608 197 318, hr.cz@eur.bosal.cz

Další nabídky práce

Zdroj nabídky:

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku...více

Partners Financial Services