Models.UradPrace.Cs

Nabídka pracovní pozice od 3. 2. 2022 není aktivní.

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: PEPSICO CZ s.r.o. - 001, Hlavní město Praha, Praha (informace o místu práce: Praha)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Nepřetržitý provoz

Mzda: 17000 - 25000 Kč

Nástup od: 14. 9. 2018

Poznámka: Kont.: e-mailem: skarlet.kolouchova@pepsico.com Výrobní operátor Náplň práce: o Zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky o Přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení o Udržování provozní zásoby obalového materiálu o Údržba výrobního zařízení, provozní opravy o Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení, vedení příslušných záznamů Požadujeme: o Zkušenost s prací na výrobní lince (ideálně v oblasti potravinářství) výhodou o Spolehlivost, pracovitost o Dobrou fyzickou kondici, manuální zručnost o Ochotu pracovat na směny o Schopnost a chuť rychle se naučit nové věci o Základní znalost laboratorních postupů výhodou (titrace, měření Bx vítány) Nabízíme: o Práci ve stabilní mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou o Náborový příspěvek 7 000 Kč o Příplatky za práci v noci a o víkendech, bonusy o 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené celkem o Příspěvek na stravování (firemní kantýna) - obědy za 35 Kč o Příspěvek až 1 000 Kč na dopravu o Příspěvek až 5 000 Kč na ubytování o Nákup výrobků za zvýhodněnou cenu o Životní a úrazové pojištění o Výhodný firemní mobilní tarif o Další benefity formou kafeterie o Pracovní oděv o Odborná školení o Místo výkonu práce: Praha 9, Kolbenova (výborná dostupnost - metro B) Nástup možný ihned! Zam. výhody: BENEFITY Příspěvek na dopravu - bydliště na území Prahy = 400 Kč/měsíc, bydliště mimo Prahu = 1000 Kč/měsíc - podmínky: 100% přítomnost na pracovišti (nárok zaniká při neomluvené absenci, pracovní neschopnosti - netýká se PN v důsledku prac. úrazu) - platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu Príspěvek na ubytování - max 5 000 Kč/měsíc - pro pracovníky s trvalým bydlištěm mimo Prahu - v našich vybraných ubytovnách - hradí zaměstnavatel přímo poskytovateli ubytovacích služeb - platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu Náborový příspěvek - 7 000 Kč jednorázově do kafetérie - nárok vzniká po uplynutí zkušební doby Refferal bonus - pro všechny zaměstnance PepsiCo - 7 000 Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den) Zároveň pro přehlednost zasílám níže seznam současných benefitů: - 25 dnů dovolené/rok - Kantýna: dotované obědy (zaměstnanec: 35 Kč, zaměstnavatel: 34 Kč), výběr z šesti jídel - Kafetérie: 5000 Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době; v případě začátku prac. poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby) - Příspěvek na životní a úrazové pojištění: nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel - Možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu: každý čtvrtek ve stánku v areálu, slevy jak kdy (zejm. podle expirace) až 80 % - Pitný režim na pracovišti - Velmi výhodný firemní mobilní tarif: od T-Mobilu, až pro 5 čísel - Firemní akce - Vzdělávací kurzy, školení - MultiSport karta

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: Základní + praktická škola

Inzerující společnost

PEPSICO CZ s.r.o., IČO: 48587354

Kolbenova 510/50, 190 00 Praha - Vysočany

Kontakt
Skarlet Kolouchová, 266 191 200, skarlet.kolouchova@pepsico.cz

Další nabídky práce

Práce v oboru: Strojírenství

Lokality: Praha

Zdroj nabídky:

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Partners Financial Services