Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro našeho klienta, společnost, která stojí v čele světových poskytovatelů řešení pro vytápění, klimatizaci a chlazení již od roku 1902, a která nabízí kompletní řešení chladicího zařízení pro potravinářské prodejny všech maloobchodních i velkoobchodních formátů, hledáme vhodného kandidáta na pozici Servisní technik – Praha.
Náplň práce:
* Zajištění servisu zařízení v oblasti komerčního chlazení u významných obchodních a průmyslových klientů
* Diagnostikování a odstraňování poruch
* Preventivní, záruční prohlídky a revize
* Komunikace s prodejním technikem, předávání hotové zakázky
* Zpětné hlášení o provedení práce a zpětná vazba o stavu technologií
* Zpracování podkladů o provedené práci (opravné listy, týdenní výkaz práce apod.)
Požadujeme:
* SŠ nebo vyučení v elektro oboru
* Platná vyhláška č.50/78 Sb. §6
* Zkušenosti s technickými revizemi, opravami min. 1 rok
* Řidičský průkaz skup. B - aktivní řidič
* Flexibilita - ochota cestovat po svěřeném regionu, pohotovost v případě nenadálých a urgentních oprav u zákazníka
Nabízíme:
* Inovativní pracovní prostředí – jsme otevření názorům/novým nápadům
* Odpovídající mzdové ohodnocení vč. variabilní složky mzdy a příplatků
* Přátelské prostředí stabilní mezinárodní firmy
* Pravidelná odborná školení a rozvoj
* 25 dní dovolené a 3 sick days
* Příspěvek na dovolenou, životní pojištění sport/kulturu/volný čas,
* Stravenky, občerstvení na pracovišti
* Auto i pro soukromé účely, mobilní telefon, notebook
* Místo výkonu práce: Praha, Středočeský kraj
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.