Nabídka pracovní pozice od 24. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Moravskoslezský kraj
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Zajištění chodu personálního oddělení
Nábor zaměstnanců (inzerce, pre-selekce, pohovory)
Zpracování podkladů pro nové nástupy (pracovně právní dokumenty)
Komunikace s úřady (ÚP, FÚ, ČSSZ aj. )
Úprava a tvorba směrnic a jiných dokumentů z oblasti HR
Komunikace s lékaři, zajištění vstupních i periodických lékařských prohlídek
Spolupráce s finančním úsekem
Péče o zaměstnance společnosti
Reporting managementu společnosti
Jiné výhody
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
Možnost pracovat pro nadnárodní společnost
Stravenky, zvýhodněné mobilní telefonování
Sick days
Bonusovou složku aj.
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Máte zkušenosti z HR oddělení výrobního podniku?
Hovoříte plynně anglicky a reporting zahraničnímu vedení je pro Vás samozřejmostí?
Hledáte různorodou práci a jste člověk, který umí reálně zvládnout práci pod tlakem?
Pokud ano, budeme se těšit na Váš životopis na emailu: monika.zemanova@manpower.cz
Uvítáme nástup s možností ihned.
Prokazatelná praxe z pozice HR managera výrobní společnosti
Znalost pracovně-právní problematiky
AJ slovem i písmem na výborné úrovni
MS Office – primárně Excel
Flexibilita, dobrá adaptace na změny
Náhled do problematiky mezd výhodou
Další nabídky práce
Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika
Lokality: Moravskoslezský kraj
Zdroj nabídky: Dobrá práce
