Analytik/čka-Metodická podpora progr. Nová zelená úsporám (434)

Nabídka pracovní pozice od 23. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Na služebním místě bude zaměstnance vykonávat zejména následující činnosti:
• Podílí se na tvorbě a rozvoji celostátních dotačních programů administrovaných Sekcí řízení Národních programů (dále jen „SŘNP“). Ve spolupráci s řídícím orgánem spoluvytváří vrcholné dokumenty Programů (např. dokumentace programu, směrnice, závazné pokyny pro žadatele, výzvy k podávání žádostí).
• Zpracovává a aktualizuje interní předpisy SFŽP ČR pro programy administrované SŘNP (např. manuály pracovních postupů, metodické pokyny).
• Zpracovává a aktualizuje postupy pro žadatele a příjemce finančních prostředků, a to včetně zpracování podkladových materiálů, příruček a dalších souvisejících dokumentů. Po odborné stránce připravuje dokumenty (resp. podklady pro ně) umísťované na webové stránky programů administrovaných SŘNP.
• Poskytuje metodickou podporu dotčených programů administrovaných SŘNP ostatním útvarům Fondu. V případě potřeby zajišťuje odborné posouzení dokumentů předkládaných žadateli spolu s žádostí o podporu včetně případných ověřovacích přepočtů.
• Podílí se na vývoji a nastavení procesů informačních systémů používaných při administraci programů SŘNP.
• Podílí se na přípravě výročních, závěrečných či evaluačních zpráv za programy administrované SŘNP, které jsou předkládány řídícímu orgánu, vládě ČR či dalším subjektům.
• Podílí se na přípravě podkladů pro interní i externí semináře, školení, veletrhy a konference, reprezentuje SFŽP ČR a programy administrované SŘNP na těchto akcích (prezentace, zajištění odborných konzultací apod.).
• Na pracovní úrovni se podílí na koordinaci a ověřování technického nastavení dotačních programů SFŽP ČR se zástupci jiných rezortů nebo se zástupci z řad odborné veřejnosti.

Jiné výhody

Služební poměr na dobu neurčitou a dále:
• platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců (13. platová třída, platový tarif 27 980 – 41 290 Kč v závislosti na počtu let praxe) a k tomu nenárokové složky platu (osobní příplatek + mimořádné a motivační odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů);
• perspektivní a zajímavou práci v příjemném prostředí;
• možnost dalšího vzdělávání a rozvoje;
• zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 dny home-office, stravenky v hodnotě 110,- Kč, FKSP ve výši 8.400,- Kč, pružná pracovní doba, odborné vzdělávání, jazyková výuka, zaměstnanecké sportovní akce…);
• vhodné i pro OZP s ohledem na profesní a kvalifikační předpoklady.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
VŠ vzdělání magisterského stupně;
Státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona];
Vzhledem k zaměření činnosti na uvedeném služebním místě spojené s návrhem a realizací programu Nová zelená úsporám budou výhodou
- zkušenosti s návrhem či posuzováním energetické náročnosti budov;
- přehled v legislativě týkající se energetické náročnosti budov;
- zkušenost s tvorbou a psaním metodik pro projektové řízení;
- dobrá práce s MS Office – Word, Excel, Power point.

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Partners Financial Services