Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

TECHNICKÝ ŘEDITEL – SKLÁRNY CRYSTAL BOHEMIA a.s.

Hledaná pozice

Místo práce: Poděbrady (informace o místu práce: Poděbrady)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Výrobní společnost hledá toho pravého kandidáta na pozici technického ředitele Hledáme kandidáta, který se stane členem vedení společnosti Hledáme kandidáta, který je technicky a technologický zdatný Hledáme aktivního manažera, který umí fungovat jako týmový hráč Hledáme kandidáta, který má zájem na sobě stále pracovat Náplň práce: - Řízení sklářského provozu z hlediska technologie - Vedení a dodržování technického úseku - Organizace a inovace technologických procesů Řešení technických problémů (konstrukce strojů, tavení skla, formy, elektro) - Zajišťování optimálního využití strojů a energií - Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace - Plnění stanovených technických cílů a zlepšování procesů v krátkodobém i dlouhodobém horizontu - Řízení a kontrola investic - Spolupráce s ostatními odbornými útvary společnosti

Jiné výhody

- Zajímavou, různorodou, zodpovědnou a perspektivní pracovní pozici v TOP managementu společnosti, která má dlouholetou tradici - Zajímavé finanční ohodnocení - Prostor pro vlastní seberealizaci - Možnost aktivně se podílet na dalším rozvoji společnosti - Telefon s neomezeným tarifem, notebook a další benefity jsou samozřejmostí - Služební vozidlo k soukromým účelům - Možnost poskytnout ubytování - Různá školení - Místo výkonu práce – v lázeňském městě Poděbrady - Nástup – dle dohody (možno ihned)

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
- VŠ (případně SŠ) vzdělání technického směru (nejlépe v oblasti hutnictví nebo strojírenství) - Praxe na obdobné pozici (technologie, výroba) – podmínkou - Orientace ve strojních zařízeních a nových technologiích – všeobecný přehled - Technické myšlení, pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce - Stanovování výrobních a technologických plánů v souladu se strategií organizace - Implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě - Zajišťování maximálního vytížení strojů a jejich údržby - Zkušenosti s vedením a řízením lidí – min. 5 let - Dynamická a flexibilní osobnost s chutí pracovat - Dobrá znalost práce na PC (MS Office, Excel) - ŘP. Sk. B – aktivní řidič

Inzerující společnost

Crystal BOHEMIA, a.s., IČO: 28486722

Poděbrady, Jiráskova 223, PSČ 290 01

Kontakt
Kateřina Horsinková

Zdoj nabídky: Easy-prace.cz

Výpočet čisté mzdy 2019

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Hledáte práci ve financích?

Nejste spokojení v zaměstnání? Hledáte zajímavou příležitost? Staňte se finančním odborníkem nezávislým na bankách nebo pojišťovnách? Pomůžeme vám.

Články na Heroine.cz

Vít Samek Na vlastní otvor: Mamografie

Vít Samek Na vlastní otvor: Mamografie

Už zase. Už zase jsem byl povolán já – plešatá, vousatá, bývalá sestra – abych vám, ženám,...více

Pravda & láska & marketing

Pravda & láska & marketing

Když jsem chodila na základní školu, účastnila jsem se recitačních soutěží. Nikdy jsem...více

Proč se kvůli dětem (ne)rozvádět

Proč se kvůli dětem (ne)rozvádět

Druhá ukázka z prvního tištěného čísla časopisu se týká bolestného a přitom tak častého...více

Poradna - pracovní právo

Poslední dotaz: Dovolená
Poradna > Právní poradnaPracovní právo

Otázka: Dobrý den. Mám dotaz. Kolegyně přešla z rodičovské dovolené s jedním dítětem na mateřskou dovolenou s druhým dítětem. Můj dotaz zní, jak se počítají dny řádné dovolené, které bych ji měla vyplatit po uplynutí... více

Pracovní právo

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Výpovědní doba nemusí být vždycky dva měsíce. Kdy je kratší nebo delší?

Výpovědní doba nemusí být vždycky dva měsíce. Kdy je kratší nebo delší?

Na jiné výpovědní době se musíte dohodnout. Jsou ovšem výjimky, kdy je kratší nebo delší...více

Schillerová chce zrušit podvojné účetnictví pro podnikatele

Schillerová chce zrušit podvojné účetnictví pro podnikatele

Ministerstvo financí dokončilo návrh věcného záměru nového zákona o účetnictví a posílá...více

Za upozornění na podezřelou zakázku se už nebude platit

Za upozornění na podezřelou zakázku se už nebude platit

Ústavní soud dnes zrušil poplatek 10 000 korun, kterým bylo od října roku 2016...více

Partners Financial Services
 
 

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK