Researcher/ Recruiter - min. 25-30 hod/týden

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Z důvodu rozšiřování stávajícího týmu hledáme kandidáty/ky na pozici Researcher/ Recruiter. Nehledáme pouze dalšího zaměstnance, hledáme dalšího partnera do týmu se zájmem o recruitment a další působení a rozvoj v této oblasti. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci. Proto hledáme studenty/ky, kteří/ré nejsou v posledním ročníku VŠ, ale maximálně v předposledním ročníku, s časovými možnostmi v rozsahu min. 25-30hod/týden, min. 4 dny v týdnu. Do budoucna je možno se posunout na další pozice v rámci firmy, např. recruitera nebo konzultanta a pokračovat ve spolupráci i po ukončení studia. Účast na celofiremních odborných školeních je samozřejmostí.  Spolupráce je možná i na ŽL. Poskytneme kompletní zaškolení. Vyhledávání kandidátů pro nás nekončí pouhým oslovením kandidátů na LinkedIn. Jdeme podstatně dál.  D.C.G. Consulting je exkluzivním partnerem pro ČR mezinárodní sítě nezávislých agentur Kennedy Executive s pobočkami v Evropě, USA, Africe a Austrálii. NÁPLŇ PRÁCE samostatné vyhledávání kandidátů na pozice dle zadání intenzivní práce se sociálními sítěmi (zejména LinkedIn) práce s databází, správa databáze tvorba long listů a short listů přímé oslovování vybraných kandidátů (telefon, email) úvodní pohovory s kandidáty po telefonu, příprava pro osobní setkání s konzultanty nabídky pozic kandidátům zadávání inzerce na otevřené pozice podpora konzultantů

Jiné výhody

zázemí stabilní společnosti etablované na trhu dlouhodobou spolupráci profesionální zaškolení v oblasti vyhledávání kandidátů, práce se sociálními sítěmi a dalšími nástroji v oblasti recruitmentu, posuzování kandidátů, pohovorů atp. možnost postupu na pozici konzultanta dobré platové ohodnocení a bonusy v případě úspěšného obsazení pozice profesionální tým místo práce v centru Prahy příjemné pracovní prostředí, moderní designové kanceláře flexibilní pracovní dobu, v případě dohody a po zapracování možnost home office notebook, mobilní telefon i k soukromému použití občerstvení na pracovišti zdarma možnost využít firemní elektromobil BMW možnosti dalšího profesního rozvoje a realizace, možnost zapojení do dalších projektů mimo recruitment nástup možný ihned, ale není podmínkou V případě zájmu zašlete prosím strukturovaný životopis nebo odkaz na LinkedIn společně s telefonním číslem na uvedenou emailovou adresu.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
SŠ/VŠ vzdělání zájem o obor praxi min. 0,5 roku na administrativní nebo jiné kancelářské pozici - podmínkou praxe ve vyhledávání kandidátů nebo v příbuzné oblasti významnou výhodou (kandidáti s praxí budou preferováni) zkušenost s prací s LinkedIn, případně jinými sociálními sítěmi významnou výhodou  znalost AJ min. na středně pokročilé úrovni (schopnost ústní i písemné komunikace - častá komunikace se zahraničními kandidáty), výborná znalost ČJ podmínkou dobrou znalost práce na PC - MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint silnou orientaci na klienta výborné komunikační dovednosti vyzrálé vystupování flexibilitu schopnost samostatné práce motivaci a ochotu se učit se

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Hlavní město Praha