Konzultant odbytu

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Náplň práce:
 analýza požadavků zákazníka a návrh řešení v systému zákazníka
 poskytování konzultací a školení zákazníků v oblasti odbytu
 poradenství zákazníkům v oblasti odbytu
 sledování legislativních změn v oblasti odbytu a návrh zpracování těchto změn do IS zákazníka (ve firemních evidencích)
 odborné vedení projektů týká se senior konzultantů

Jiné výhody

Nabízíme:
 práci v procesně orientované IT společnosti
 práci na zajímavých projektech pro významné klienty, kdy žádný projekt není stejný a nabízí prostor pro kreativní přístup k práci
 odborný růst v oblasti informačních technologií a firemních procesů
 práci v kolektivu s přátelskou atmosférou a vzájemnou podporou
 po zapracování možnost pracovat formou home office

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Vzdělání:
 středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání a praxe v odbytu aspoň 3 roky např. vzdělání s ekonomickým zaměřením, důležitá je schopnost přemýšlet o procesech v organizacích
Praxe:
 praxe v oblasti logistiky (skladového hospodářství) a obchodu
 vítaná praxe v oblasti implementace informačních systémů
 výhodou praxe v oblasti WMS
 výhodou praxe v projektovém řízení projekty řídí projektový manažer, pro konzultanta je výhodou znát principy fungování projektů pro organizaci práce a fungování týmů v rámci projektového řízení
Jazykové znalosti:
 vítaná znalosti AJ, není podmínkou konzultant bude působit primárně na českém trhu a případně v rámci partnerské sítě na českém či slovenském trhu, komunikace v anglickém jazyce je spíše výjimkou
Znalost práce na PC:
 aplikace MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
 vítaná znalost databází SQL, není podmínkou
 vítaná znalost programování, není podmínkou zkušený konzultant řeší menší požadavky (nevyžadující znalosti implementačního programátora) přímo u zákazníka, je to záležitost praxe a ochoty naučit se základy interního programovacího jazyka
Další požadované znalosti a dovednosti:
 znalost obchodní logiky firmy a firemních procesů
 znalost oceňovacích metod
 schopnost návrhu vhodných výstupních přehledů (sestava, graf…)
 znalost práce s kontingenčními tabulkami
 základní znalost závěrkových operací
 znalost fungování skladových evidencí (karty, ceníky, objednávky, nabídky, poptávky, fakturace, inventarizace) a jejich dopad do ekonomických a účetních agend firmy
 schopnost návrhu řešení na základe požadavků klienta
 znalost legislativních předpisů týkajících se skladového hospodářství
 výborné komunikační a prezentační dovednosti
 řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat
Osobnostní požadavky:
 spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, týmová spolupráce konzultant odpovídá za splnění cílů projektu, na kterém se podílí: kvalita práce (úplnost a věcná správnost), dodržení časového harmonogramu (i dílčí termíny) a dodržení rozpočtu projektu
 analytické a logické myšlení, kreativita, iniciativa identifikace potřeb zákazníka a navrhnutí optimálního řešení jejich splnění, identifikace a řešení kritických situací na projektu; schopnost technické a analytické komunikace s vývojovým oddělením
 schopnost učit se nové věci neustálý rozvoj svých znalostí a dovedností s ohledem na např. změny legislativy, vývoj technologií a různorodost zákazníků

Práce v oboru: IT, Školství, vzdělávání, věda, výzkum, Ostatní

Lokality: Přerov