Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
• zodpovědnost za komplexní zpracování mezd v rámci celého podniku,
• vlastní zpracování mezd pro přidělený okruh zaměstnanců,
• koordinace a vedení týmu mzdových účetních,
• komunikace, příprava a vyhotovení podkladů pro orgány státní správy a ostatní úřady,
• komunikace a příprava podkladů pro pravidelné externí kontroly,
• mapování a implementace legislativních změn do mzdových procesů,
• mzdové poradenství,
• hledání inovací pro zefektivnění této agendy v podniku.
Jiné výhody
• zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci,
• odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností uchazeče, roční výkonnostní odměny,
• zázemí velké společnosti, široký systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, 5 týdnů dovolené, osobní účet apod.).