Místo práce: Příbram (informace o místu práce: Příbram)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
• Spolupráce a denní komunikace s managementem jedné z výrobních divizí - poradenství pro management v pracovněprávních záležitostech
• Péče až o 350 zaměstnanců
• Efektivní průběh a propojení HR procesů ve firmě (nábor, adaptace nových zaměstnanců, hodnocení a plánování jejich rozvoje a vzdělávání, odměňování, řízení výkonu, atd.)
• Zajištění dodržování zákonných ustanovení, jejich aktualizace
• Spolupráce s dalšími členy týmu HR oddělení
• Spolupráce na zlepšování systému personální práce
Jiné výhody
* Mezinárodní prostředí s velkou možností odborného a osobního rozvoje
* Možnost podílet se na nastavení nových procesů a realizovat se
* Podpora jazykového vzdělávání
* Odpovídající mzdové ohodnocení, roční bonus
* Firemní benefity: 25 dní dovolené, penzijní připojištění, závodní jídelna/ stravenky, možnost zapůjčení stroje pro soukromé účely, zaměstnanecký tarif u mobilního operátora, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, firemní školku apod.