Osobnostní předpoklady a dovednosti
Zákonné předpoklady pro uzavření pracovního poměru:
• fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Další požadavky odpovídající správní činnosti:
• středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, nejlépe dosažené v oborech veřejná správa, právo, případně v oborech souvisejících,
• znalost práce na PC (Word, Excel),
• praxe ve veřejné správě výhodou,
• zvláštní odborná způsobilost v oblasti přestupků výhodou,
• výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád,
• orientace v oblasti přestupkové agendy, zejména zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,
• organizační a komunikační schopnosti, psychická odolnost,
• schopnost samostatného rozhodování a jednání s občany,
• přesnost, pečlivost, dobré vyjadřovací schopnosti jak v mluveném, tak písemném projevu.