Vedoucí Oddělení řízení lidských zdrojů (úvazek 1,0)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

REKTORKA MENDELOVY UNIVERZITY V BRNĚ vyhlašuje výběrové řízení k obsazení místa na rektorátním pracovišti Oddělení řízení lidských zdrojů • Vedoucí Oddělení řízení lidských zdrojů (úvazek 1,0) Pracoviště zajišťuje zejména tyto hlavní činnosti: Tvorbu a implementaci celouniverzitní strategie řízení lidských zdrojů, plánování, analýzy a prognózování v oblasti lidských zdrojů univerzity, podpůrné činnosti pro získávání a výběr zaměstnanců, agendu zaměstnaneckých benefitů, agendu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, evidenci podkladů pro hodnocení zaměstnanců a evidenci plánů osobního růstu, agendu realizace klíčové aktivity projektu OPVVV vedoucí k získání HR Award.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
- vysokoškolské vzdělání nejlépe technického nebo ekonomického zaměření s praxí minimálně 5 let v oblasti řízení lidských zdrojů, - zkušenost s řízením malých týmů, - znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a souvisejících prováděcích předpisů, - zkušenost s projektovou činností a schopnost koordinace činností při realizaci projektů, - výborná schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů - výborné řídící a organizační schopnosti, - velmi dobrá uživatelská znalost MS Office, - znalost systému SAP, - výborné komunikační schopnosti, - pečlivost, svědomitost, odolnost vůči stresu, - aktivní znalost AJ, - časová flexibilita. Předpokládaný nástup: 15. 3. 2018 případně dle dohody. Písemné přihlášky doložené strukturovaným životopisem s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, týkajících se požadovaných činností, dokladem o nejvyšším dosaženém vzdělání, přijímá Oddělení personální a sociální, rektorát Mendelovy univerzity v Brně, Zemědělská 1, 613 00 Brno, a to do 8. 3. 2018. Přílohy přihlášky zaslané v elektronické podobě se nevrací.

Práce v oboru: Management, Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Brno