HR specialist - junior|až 30 000 Kč|

Nabídka pracovní pozice od 23. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Ostrava (informace o místu práce: Ostrava)

Mzda: 20000 - 30000 CZK/m

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Baví Vás práce s lidmi a zajímáte se o oblast HR? Pokud hovoříte dobře anglicky a chcete získat perfektní praxi v HR oblasti, právě máte šanci.

Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme kandidáty na pozici ""HR SPECIALIST - JUNIOR|AŽ 30 000 Kč|"

Náplň práce:

* zajištění kompletního administrativního chodu personálního oddělení
* zpracovávání prezentací dle potřeb managementu
* zajišťování překladu požadovaných textů
* zodpovědnost za docházku pro přidělená střediska
* tvorba reportů a analýz dle potřeb managementu
* přímá podpora managementu personálního oddělení
* vyřizování agendy spojené s podporou managementu oddělení (organizace pracovních cest, vyúčtování pracovních cest, atd.

Jiné výhody

Benefity:
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na dopravu
* příplatky na stravování
* životní a penzijní připojištění
* high-tech prostředí mezinárodní společnosti
* možnosti dalšího vzdělávání a růstu

a další benefity...

Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte prosím kontaktní formulář či nám pošlete svůj životopis v anglickém a českém jazyce na email s uvedením referenčního čísla pozice.

Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím emailem přímo svého konzultanta.



Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/cs/job-search?disciplines=lidske-zdroje-pravo-administrativa


Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
* SŠ/VŠ vzdělání
* anglický jazyk - komunikace se zahraničním managementem, překlady, prezentace
* ideálně praxe na pozici "asistent/ka jednatele/ředitele, asistent/ka HR"
* zkušenosti s nástroji MS Office (Word, Excel, PowePoint)
* řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
* zájem o práci v HR oblasti

Další nabídky práce

Práce v oboru: Administrativa

Lokality: Ostrava

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Partners Financial Services