Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Hledáme konzultanta do týmu recruiterů zaměřeného na nábor specialistů v oblasti HR & Multilingual. Do týmu, kde je zábava, kde si lidé věří a dokáží se spolu pobavit nejen na pracovišti, ale zajít i na pivo.
Pokud hledáte roli, kde budete mít možnost využít svou perfektní znalost cizích jazyků, denně komunikovat v angličtině s kandidáty i klienty a rozvíjet své dovednosti v oblasti HR a náboru, máme pro Vás skvělý job!
Randstad patří mezi klíčové hráče na trhu v oblasti personálně-poradenských služeb a naši konzultanti denně propojí stovky kandidátů se zajímavými pracovními příležitostmi po celém světě.
- v roli konzultanta budete zodpovědní za nábor specialistů pro naše klienty a to v oblasti Multilingual & HR, jinými slovy role napříč divizemi, vhodné pro kandidáty s kombinacemi jazyků (nejčastěji angličtina, němčina, francouzština, holandština, ale i jiné)
- součástí práce konzultanta je inzerování pozic, ale také aktivní vyhledávání kandidátů na sociálních sítích či v naší interní databázi kandidátů
- dobrý konzultant je cenným partnerem svých kandidátů, orientuje se ve světě práce, umí kvalitně poradit i nasměrovat v dalším kariérním kroku, ale také rozumí potřebám svých klientů
- v roli konzultanta budete mít možnost potkávat se v rámci osobních pohovorů s řadou zajímavých odborníků a propojovat je se skvělými pracovními příležitostmi u našich klientů
Jiné výhody
- motivující ohodnocení v rámci progresivního bonusového systému
- čím lepší výsledky, tím lepší odměna
- podpora work-life balance formou 5 týdnů dovolené, 3 sick-days ročně a možnosti home-office
- propracovaný systém zaškolení a přidělený Buddy během celé zkušební doby
- systém benefitů, včetně flexibilní pracovní doby, stravenkové karty, notebooku, smartphone
- práce v moderních kancelářích v centru Prahy
- občerstvení na pracovišti a dobrá káva samozřejmostí
- ale hlavně - možnost denního využití anglického jazyka - kandidáti jsou z 2/3 cizinci, 1/3 klientů jsou také expati
- empatického a proaktivního člověka, který rád komunikuje s lidmi
- nadšence v oblasti recruitmentu, který ví, jak funguje dnešní svět práce, kde hledat zajímavé kandidáty a jak je úspěšně oslovit
- týmového hráče, který chce pracovat v mladém, pozitivně naladěném kolektivu
- člověka, kterému nechybí obchodní duch a cit pro sladění vhodného kandidáta s tou pravou pracovní příležitostí
- proklientsky orientovaného kolegu/kolegyni, ideálně s předchozí zkušeností v oblasti služeb, obchodu či rozvíjení vztahu s klienty