Místo práce: Česká Lípa (informace o místu práce: Česká Lípa)
Mzda: dohodou
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Máte zkušenost z oblasti personalisty z výrobní společnosti? Láká Vás prostředí nově vznikající firmy a s tím i možnost se podílet na nastavování procesů?
Jako
HR SPECIALISTA
budete:
* zodpovídat za nábor uchazečů a příslušnou agendu
* podílet se na hodnocení zaměstnanců
* řešit vzniklé situace se zaměstnanci
* podílet se na přípravě rozvojových plánů
* projednávat a řešit pracovně-právní vztahy
* zpracovávat příslušnou administrativu
* úzce spolupracovat s HR managerem
* reportovat vedení společnosti
Zaujala Vás daná příležitost? Potom neváhejte a kontaktujte nás!
Jiné výhody
Benefity:
- nadstandardní finanční ohodnocení
- pravidelné bonusy
- 13. plat
- 5 týdnů placené dovolené
- pružná pracovní doba
- závodní stravování / příspěvek na stravování
- další odborné vzdělávání
Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte prosím kontaktní formulář či nám pošlete svůj životopis v anglickém a českém jazyce na email s uvedením referenčního čísla pozice.
Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím emailem přímo svého konzultanta.
Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/cs/job-search?disciplines=lidske-zdroje-pravo-administrativa
Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.