Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Komplexní zajištění procesu náboru zaměstnanců, vedení personální agendy, /pracovní smlouvy, odívání, lék. prohlídky, školení, hodnocení a motivace zaměstnanců/, podílení se na implementaci a kontrole dodržování firemních procesů a směrnic/Kolektivní smlouva, Pracovní řád, Etický kodex, vnitřní normy apod.
Příprava podkladů pro zpracování mezd / kontrola pracovní doby, příplatků, prémiové složky, platové postupy apod. Znalost programu AVENSIO – výhoda.
Jiné výhody
Zázemí stabilní firmy, dobrý kolektiv, odpovídající ohodnocení, firemní benefity, možnosti dalšího růstu a vzdělávání.