Nabídka pracovní pozice od 25. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Karlovarský kraj
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
• odpovědnost za chod oddělení personální administrativy a mezd
• vedení a motivace týmu
• sledování legislativy a dohled nad aplikací změn v praxi
• spolupráce s ostatními týmy a útvary ve společnosti (např. na projektech)
• vedení kompletní mzdové agendy
• sběr podkladů k výpočtu mezd, zpracování docházky
• zpracování statistických výkazů ve mzdové oblasti
• vedení samostatných projektů týkajících se mezd
• komunikace s orgány státní správy
• zpracování ročního zúčtování daní zaměstnanců
Jiné výhody
• zázemí stabilní prosperující společnosti
• možnost profesního růstu
• příspěvky na stravování
• jazykové kurzy a možnosti dalšího vzdělávání
• flexibilní pracovní doba
• týden dovolené navíc
• příspěvek na dopravu nebo podporu při relokaci
• a další firemní výhody a benefity
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• SŠ/VŠ vzdělání
• znalost mzdové a pracovněprávní problematiky
• všeobecného rozhledu v HR problematice si ceníme více než úzkého zaměření na mzdovou problematiku
• zkušenosti s vedením týmu
• komunikativní znalost AJ nebo NJ
• asertivitu, schopnost aktivně řešit problémy
• odolnost vůči stresu
Další nabídky práce
Práce v oboru: Administrativa, Lidské zdroje a personalistika, Bankovnictví, pojišťovnictví, finanční služby
Lokality: Karlovarský kraj
Zdroj nabídky: Dobrá práce
