Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Místo výkonu práce: Jihomoravský kraj
Termín nástupu: ihned nebo dohodou, výpovědní lhůta není překážkou
Finanční ohodnocení: Manažerská mzda
JAKÉ AKTIVITY BUDE OBCHODNÍ ŘEDITEL VYKONÁVAT?
připravovat roční obchodní plán, marketingový plán, prodejní kvóty pro jednotlivé obchodníky, segmenty a produktové kategorie (stávající a nové)
řídit, vést, rozvíjet a motivovat 34 podřízených ze tří oddělení:
obchod (16 podřízených) - dva vedoucí teamleadeři, jeden pro český trh a druhý pro exportní trh a dále jednotliví obchodníci
marketing (3 podřízení) – zastupuje jeden teamleader a dva marketingoví specialisté
centrum zákaznického servisu (15 podřízených) – se skládá z jednoho teamleadera pro standardní produkty, jednoho teamleadera pro přizpůsobené produkty a projektová řešení, plus jednotliví reprezentanti péče o zákazníky a projektanti.
klíčovým strategickým cílem bude pro Vás vývoj trhu s orientací na vedení a rozvoj týmu
rozvíjet plány prodeje, aktivity a kampaně, aby zrealizoval celkovou prodejní strategii pro přiřazenou zeměpisnou oblast (ČR + Evropa), produktovou řadu nebo segment trhu
vést obchodní jednání a prohlubovat vztahy s klíčovými zákazníky. Navštěvovat klíčové zákazníky zejména v České a Slovenské republice, příležitostně také Polsko, Chorvatsko, Slovinsko
vybírat a zaškolovat zaměstnance a následně plánovat, sledovat a vyhodnocovat jejich výsledky práce
realizovat nastavené plány prodeje, příjmy objednávek, růst produktů s vysokou marží a měsíční reporty KPI´s prostřednictvím telefonní konference s vedením společnosti
spolupracovat s manažery dalších oddělení, s členy výkonného týmu, s podřízenými (obchodníky, marketingovými pracovníky a pracovníky zákaznické péče) a navštěvovat sídlo mateřské společnosti v Německu
klíčovým očekávání od nového obchodního ředitele během prvního půl roku je seznámení se sortimentem výrobků, se společností, s procesy v rámci společnosti a řízení podřízených, aby bylo dosaženo obchodních výsledků
Jiné výhody
CO MŮŽETE VY OČEKÁVAT OD ZAMĚSTNAVATELE ZA DOBŘE ODVEDENOU PRÁCI?
práci na plný úvazek na dobu neurčitou
pracovní doba 37,5 hodiny týdně
25 dnů dovolené
3 dny sick days
příspěvek na stravování
osobní automobil
notebook a mobilní telefon
příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
možnost home office
možnost zakoupení zvýhodněných permanentek do fitcentra, na masáže nebo krytý bazén
příspěvek na dětské tábory, ozdravné pobyty, lyžařské kurzy apod.
odměňování zaměstnanců – pracovní výročí, jubilea