Technický riaditeľ: elektro a elektromontážne projekty 2,500-3,200 EUR (BA) (Ref. č.: TR368)

Nabídka pracovní pozice od 25. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Facility manager, Prevádzkový manažér, Technický manažér, Technický riaditeľ, Výkonný riaditeľ

Místo práce:

Druh pracovního poměru: plný úväzok

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Budete sa podieľať na rastovej vízii spoločnosti, ktorá má dlhoročnú tradíciu a rastúcu tendenciu v dodávaní investičných celkov, údržbou technológií v oblasti elektra, merania, regulácie, a tiež výrobou a dodávaním rozvádzačov.

Radi dáme príležitosť šikovným ľuďom, aj z príbuzných oblastí, a podobných alebo o stupeň nižších pozícií.

Vzhľadom na rozširovanie a zvyšovanie zákaziek budete na novootvorenej pozícii. Túto pozíciu doteraz zastával člen manažmentu, ktorý sa chce venovať intenzívnejšie obchodu a koncepcii. Budete mať plnú podporu tohto človeka, ktorý je kolegami hodnotený ako ľudský a odborne vysoko kvalifikovaný.

tím pozostáva z cca 20 interných ľudí + externí dodávatelia prác – Váš tím pozostáva z cca 10-11 ľudí (projektových manažérov, projektantov, nákupcov, servisných technikov)
- projektoví manažéri, ktorí riadia projekty od získania zákazky až po ukončenie a odovzdanie
- obchodníci
- projektanti
- nákupcovia
- back-office (administratívna podpora)

Vaše hlavné úlohy:
- budete sa podieľať na zlepšovaní a zjednocovaní systému práce
- budete pomáhať plánovať kapacity
- budete cestovať v rámci lokalít projektov v priemere 1 deň v týždni

Alebo sa skôr cítite na pozíciu Technický manažér: elektro a elektromontážne projekty (BA) (Ref. č.: TM361)? (Skopírujte si tento link do prehliadača)
https://www.profesia.sk/praca/synerta-personnel/O3156831

Jiné výhody

- máte podporu od človeka z manažmentu, ktorý je kolegami hodnotení ako ľudský a odborne vysoko kvalifikovaný
- podieľate sa na realizácii veľkých projektov
- človek, ktorý dlhé roky zastupuje manažment spoločnosti má ľudský prístup
- takmer 10 rokov jeden tím
- priateľská a až rodinná atmosféra
- pohyblivý pracovný čas – ide o to „mať urobené to čo treba“
- osobné sviatky a firemné akcie sú súčasťou firemnej kultúry
- poskytnutie firemného vozidla aj na súkromné účely
- bývanie: v prípade kandidáta z iného regiónu je možné sa dohodnúť na poskytnutí ubytovania alebo príspevku na bývanie
- férové a motivujúce ohodnotenie (viď časť plat)

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: stredoškolské s maturitou
Zaměření, obor: Elektrotechnické alebo strojárske zameranie je výhodou
Pozici vyhovuje i uchazeč se vzděláním: nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie, vysokoškolské II. stupňa, vysokoškolské I. stupňa, vysokoškolské III. stupňa

Řidičský průkaz
B

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Osobnostné:
- radi dáme príležitosť šikovným ľuďom, aj z príbuzných oblastí, a podobných alebo o stupeň nižších pozícií.
- ste samostatný človek a máte riadiace schopnosti
- máte systém ako si veci nastaviť aby ste sa čo najefektívnejšie dostali k cieľu
- nemusíte mať zaužívaný postup, viete situáciu zvážiť a pripraviť funkčný plán

Technicky:
- máte dostatočné povedomie o technike a elektrotechnike

Môže byť výhodou:
- základná znalosť AutoCAD
- Vyhláška č. 508/2009 Z.z. (§ 22 alebo 23) – platné osvedčenie výhodou
- znalosť EPLAN/ELCAD
- anglický jazyk na základnej komunikačnej úrovni je výhodou (aby ste vedeli prečítať a odpovedať na e-maily)
- MS Office pre bežnú firemnú a obchodnú komunikáciu

Další nabídky práce

Práce v oboru: Management

Lokality:

Zdroj nabídky: Profesia

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Partners Financial Services