Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Ref. č.: 4-12-245291. Hledáme zkušené kandidáty a kandidátky, kteří mají praxi v oblasti personalistiky, náboru zaměstnanců a také praxi s vedením HR projektů. Je vaše angličtina na dobré komunikační úrovni a chcete pracovat pro mezinárodní výrobní společnost, kde budete vést menší tým? Pokud ano, pak hledáme právě Vás na pozici "HR BUSINESS PARTNER|AŽ 50 000 KČ|".
Náplň práce:
vedení malého týmu (cca 2-3 podřízení)
odpovědnost za kompletní HR agendu svěřeného úseku
spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a HR procesů
zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, školení a vzdělávání,
hodnocení a motivace, pracovně-právní agenda, HR marketing, interní komunikace,
poradenství pro liniové manažery apod.
zpracování HR reportingu a analýz
komunikace se (zahraničním) managementem společnosti
spolupráce se školami
týmová spolupráce na HR projektech
Jiné výhody
flexibilní pracovní doba
25 dní dovolené
2 dny sick days/rok
příspěvek na dojezd do zaměstnání
finanční prémie - osobní ohodnocení na základě výkonu
příplatky na stravování (stravenky)
životní a penzijní připojištění
možnosti dalšího vzdělávání a růstu
práce v moderní a rostoucí společnosti
a další benefity...