Administratívny pracovník, referent, HR asistent, HR generalist, Personalista
Místo práce:
Druh pracovního poměru: plný úväzok
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- Príprava a uverejňovanie pracovných inzerátov, udržovanie kontaktu s poskytovateľmi služieb
- Organizovanie osobných pohovorov, vzdelávacích aktivít, stretnutí pre disciplinárne konania
- Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov – spolupráca so Sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami.
- Uchovávanie dát a príprava analýz (nábor zamestnancov, pracovné pomery, disciplinárne konania, fluktuácia, vzdelávanie, interné prieskumy a ďalšie personálne úlohy a procesy)
- Príprava pracovných zmlúv, dodatkov, výpovedí, zber a spracovanie potrebných údajov
- Zabezpečovanie a spravovanie dochádzkového systému spoločnosti a zodpovednosť za korektnú evidenciu dochádzky v rámci spoločnosti
- Spravovanie systému dochádzky
- Koordinácia činností súvisiace s evidenciou dochádzky v spolupráci s jednotlivými úsekmi spoločnosti
- Lektorovanie vybraných školení, príprava podkladov, organizovanie a zabezpečenie trénerov
- Manažment pracovného oblečenia zamestnancov spoločnosti
- Poskytovanie vyžiadaných informácií nadriadeného, príprava reportov
Jiné výhody
– práca vo výrobnej spoločnosti zaoberajúcej sa výrobou karbónových dielcov – väčšinou pre prémiové automobilové značky
– kurz anglického jazyka
– možnosť profesného rastu